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[江苏]2022年广发银行南京分行社会招聘公告（法律与风险管理类）

来源： 高顿教育 2022-09-28
　　广发银行南京分行作为直属省级分行，成立于1997年11月，下辖无锡、南通、常州、镇江、淮安、扬州、徐州等7家二级分行，业务范围覆盖全省，获得社会各界的广泛认可，先后斩获最具科技创新金融单位、普惠金融贡献奖、金融服务先进单位、乡村振兴突出贡献单位等诸多荣誉。
 
　　因业务发展需要，诚邀社会各界精英加入。我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！招聘岗位具体如下：
 

 
       监督检查岗（主管）法律与风险管理类
 
　　专业要求：
 
　　财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类,法学类
 
　　工作职责：
 
　　组织开展内控合规检查，对各类检查发现问题整改跟进，维护本分行问题库模块异常整改问题数据；组织对问题整改情况开展检查等工作。
 
　　任职资格：
 
　　1.应聘基本条件
 
　　（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
 
　　（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
 
　　（3）身体健康，无不良嗜好；
 
　　（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
 
　　（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
　　2.本岗位应聘条件
 
　　（1）金融、法律、经济、审计或相关专业本科及以上学历；
 
　　（2）具备5年及以上银行从业经验，熟悉银行风险管理体系理论和实操；
 
　　（3）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；
 
　　（4）具备银行业信贷管理、零售或对公业务等专业业务领域5年以上工作经验者优先；
 
　　（5）具有注册会计师、注册内部审计师资格者优先；
 
　　（6）诚信记录良好；
 
　　（7）工作地点：南京。
 
　　反洗钱管理岗（主管）法律与风险管理类
 
　　专业要求：
 
　　财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类,法学类
 
　　工作职责：
 
　　按要求组织开展客户身份识别、客户洗钱等级评估、可疑交易识别和报告等；组织开展反洗钱培训与宣传等工作。
 
　　任职资格：
 
　　1.应聘基本条件
 
　　（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
 
　　（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
 
　　（3）身体健康，无不良嗜好；
 
　　（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
 
　　（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
　　2.本岗位应聘条件
 
　　（1）金融、法律、经济或相关专业本科及以上学历；
 
　　（2）具备3年及以上金融从业经历，熟悉银行反洗钱管理体系理论和实操；
 
　　（3）热爱反洗钱工作，愿意承担和履行各项反洗钱工作职责和义务；
 
　　（4）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；
 
　　（5）拥有运营、科技、法律等反洗钱相关工作经验者优先；
 
　　（6）持有国际公认反洗钱师（CAMS）证者优先；
 
　　（7）诚信记录良好；
 
　　（8）工作地点：南京。
 
　　问责审理岗（主管）法律与风险管理类
 
　　专业要求：
 
　　法律实务类,法律执行类,法学类
 
　　工作职责：
 
　　组织开展对内部违规事件及不良资产责任认定的问责审理，负责受理问责的申诉等工作。
 
　　任职资格：
 
　　1.应聘基本条件
 
　　（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
 
　　（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
 
　　（3）身体健康，无不良嗜好；
 
　　（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
 
　　（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
　　2.本岗位应聘条件
 
　　（1）法律专业本科及以上学历且通过国家法律职业资格考试；
 
　　（2）具备2年及以上金融从业经验，熟悉银行风险管理体系理论和实操；
 
　　（3）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；
 
　　（4）具有法律合规、纪检监察、审计、风险管理、信贷管理等领域3年及以上工作经验者优先；
 
　　（5）诚信记录良好；
 
　　（6）工作地点：南京。
 
　　法律事务岗（主管）法律与风险管理类
 
　　专业要求：
 
　　法律实务类,法律执行类,法学类
 
　　工作职责：
 
　　负责分行法律合规咨询与审查、制定及修订合同文本、外聘律师管理、法治宣传教育等工作。
 
　　任职资格：
 
　　1.应聘基本条件
 
　　（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
 
　　（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
 
　　（3）身体健康，无不良嗜好；
 
　　（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
 
　　（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
　　2.本岗位应聘条件
 
　　（1）法律专业本科及以上学历且通过国家法律职业资格考试；
 
　　（2）具备2年及以上银行从业经验，熟悉银行风险管理体系理论和实操；
 
　　（3）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；
 
　　（4）具有银行业金融机构、法院、律所执业及其他相关机构法律事务工作经验者优先；
 
　　（5）诚信记录良好；
 
　　（6）工作地点：南京。
 
　　案防与员工行为管理岗（主管）法律与风险管理类
 
　　专业要求：
 
　　财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,法学类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类
 
　　工作职责：
 
　　落实年度案防及员工行为管理工作计划；组织案件风险排查及员工异常行为排查；组织案防及员工行为管理培训等工作。
 
　　任职资格：
 
　　1.应聘基本条件
 
　　（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
 
　　（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
 
　　（3）身体健康，无不良嗜好；
 
　　（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
 
　　（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
　　2.本岗位应聘条件
 
　　（1）金融、法律、经济或相关专业本科及以上学历；
 
　　（2）具备3年及以上银行从业经验，熟悉银行风险管理体系理论和实操；
 
　　（3）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；
 
　　（4）具有合规及内控、审计相关工作经验者优先；
 
　　（5）诚信记录良好；
 
　　（6）工作地点：南京。

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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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