[江苏]2022年广发银行南京分行社会招聘公告(营销与服务类)

来源: 高顿教育 2022-09-28
  广发银行南京分行作为直属省级分行,成立于1997年11月,下辖无锡、南通、常州、镇江、淮安、扬州、徐州等7家二级分行,业务范围覆盖全省,获得社会各界的广泛认可,先后斩获最具科技创新金融单位、普惠金融贡献奖、金融服务先进单位、乡村振兴突出贡献单位等诸多荣誉。
 
  因业务发展需要,诚邀社会各界精英加入。我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!招聘岗位具体如下:
 

 
      公司客户经理
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  从事公司信贷客户营销、维护、授信发起和产品销售(含各类贸易融资及投行产品)等工作。
 
  任职资格:
 
  1.应聘基本条件
 
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
 
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
 
  (3)身体健康,无不良嗜好;
 
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
 
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
  2.本岗位应聘条件
 
  (1)本科及以上学历;
 
  (2)3年以上金融工作经验,其中2年以上公司银行业务工作经验;
 
  (3)熟悉公司银行业务,具有较强的沟通协调能力、良好的业务拓展能力、项目策划能力及风险防范意识;
 
  (4)诚信记录良好;
 
  理财经理
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  主要负责为本行零售有效客户提供专业资产配置等服务,提升本行财富业务规模和营收贡献;为客户综合化金融需求提供解决方案。
 
  任职资格:
 
  1.应聘基本条件
 
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
 
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
 
  (3)身体健康,无不良嗜好;
 
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
 
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
  2.本岗位应聘条件
 
  (1)本科及以上学历;
 
  (2)应具备2年及以上相关从业经历;
 
  (3)熟悉个人银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
 
  (4)诚信记录良好;
 
  厅堂经理(柜员)
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  主要负责厅堂现场客户服务及运营操作工作,并做好厅堂的现场管理工作。
 
  任职资格:
 
  1.应聘基本条件
 
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
 
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
 
  (3)身体健康,无不良嗜好;
 
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
 
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
  2.本岗位应聘条件
 
  (1)本科及以上学历;
 
  (2)应具备2年及以上相关从业经历,熟悉对公和个人业务,技能能手优先;
 
  (3)熟悉国家相关法律、法规和运营业务,具备良好的客户服务和风险防范意识;
 
  (4)诚信记录良好;
 
  综合金融客户经理
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  主要负责网点获客渠道拓展,为客户综合金融需求提供解决方案,实现批量获客。
 
  任职资格:
 
  1.应聘基本条件
 
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
 
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
 
  (3)身体健康,无不良嗜好;
 
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
 
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
  2.本岗位应聘条件
 
  (1)本科及以上学历;
 
  (2)应具备2年及以上相关从业经历;
 
  (3)具有较强的营销和沟通能力;具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
 
  (4)诚信记录良好;
 
  渠道经理-劳务派遣制
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  主要负责挖掘国寿渠道客户资源,以经营国寿职场、拓展国寿业务员及客户为工作重心,实现国寿价值客户向我行迁徙。
 
  任职资格:
 
  1.应聘基本条件
 
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
 
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
 
  (3)身体健康,无不良嗜好;
 
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
 
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
  2.本岗位应聘条件
 
  (1)本科及以上学历;
 
  (2)应具备2年及以上相关从业经历;
 
  (3)熟悉银行各项业务,具有较强的营销和沟通能力,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
 
  (4)诚信记录良好;
 
  零售信贷经理
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  主要负责为客户提供资产业务解决方案,提升本行资产业务规模和营收贡献,同时加强客户维护以降低资产质量风险;为客户综合化金融需求提供解决方案。
 
  任职资格:
 
  1.应聘基本条件
 
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
 
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
 
  (3)身体健康,无不良嗜好;
 
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
 
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
 
  2.本岗位应聘条件
 
  (1)本科及以上学历;
 
  (2)应具备2年及以上相关从业经历;
 
  (3)熟悉个人信贷业务,具有较强的营销能力,熟悉市场环境,具有一定的客户评估和判断能力,并具备风险防范意识;
 
  (4)诚信记录良好;
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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