[四川]2023届新网银行校园招聘公告
来源:
高顿教育
2022-09-28
新一代数字科技普惠银行,由新希望集团、小米科技、红旗连锁等股东发起设立,数字科技人才占比超70%,科技驱动金融普惠,2020年全球银行科技专利排行T0P13。
领先的金融科技能力,全国第1批全面运用机器学习技术,进行零售信贷风险决策的银行,人工智能/大数据/云计算、远程身份认证/大数据智能风控/、GBDT机器学习,全国第2家获得高新技术企业认定的银行。2020年全球银行科技专利排行TOP13,全国第3家取得线上信贷业务备案许可的银行,服务小微群体/支持实体经济/践行。金融普惠,普惠金融的补位者和探索者。开放运营模式,数字普惠万能连接创新金融产品,好人贷、好商贷、好企e贷、好事贷。前沿数字科技、大数据智能风控体系、数字运营体系,实时多头--共享平台。
面向对象
2023届海内外应届生(毕业时间为2022年9月份-2023年8月份)
招聘岗位
工作城市:成都
Tips:每位同学最多可投递一个岗位
1.风险类岗位
风控模型岗、风险数据分析岗、资产保全岗等
2.金融科技岗
涉及银行系统开发、大数据、测试、运维等培养方向
3.管培生
涵盖银行相关部门岗位,结合个人特长、专业能力储备情况进行定向培养
流程安排
1.简历投递:
即日起持续收集
2.线上/线下宣讲:
9月下旬起进行(根据实际情况另行通知)
3.笔试+面试:
9月起分批次(请大家关注邮件、短信通知)
4.OFFER发放:
10月起沟通发放
福利待遇
基本保障
季度绩效、年度奖金、六险一金、补充商业保险等
关注成长
校招封闭培训、导师1对1辅导、成长计划、专项外训等
360°福利
配套够全(星空餐厅、健身房、母婴室等)
保障够多(带薪年假、年度体检等)
体贴够浓(餐补、交通通讯补贴、节日礼物等)
活动够嗨(丰富团建、文体协会、生日趴体等)
校招岗位申请方式
2.移动端:微信搜索[新网银行人力资源]公众号,选择[校招投递]
校招直播
大咖面对面
-科技类、风险类等岗位介绍
-重量级嘉宾现场答疑解惑
-大佬择业经验倾情分享
职场实时看
-星空餐厅:冒菜、卤菜、轻食,满足望仔各类口味
-健身区:健身器械、台球桌、瑜伽室、拳击室
师兄师姐说
-在线分享校招经验与感悟
-带你感受真实的新网工作氛围
福利抢先看
-薪资待遇、福利体系、培训方案、文化活动等
直播时间
9月29日19:00
Q&A
【关于简历投递】
Q:每人可以投递几个岗位?
A:最多可投递一个岗位,请根据自身情况以及岗位要求,选择最适合自己的岗位。
Q:投递过程中遇到问题无法解决怎么办?
A:请至【新网银行人力资源】公众号进行咨询,留下您的问题和联系方式,我们将会尽快答复。
Q:投递过实习生招聘但没有被录用,还可以投递简历吗?是否会对秋招有影响?
A:只要您的情况符合本次岗位招聘标准,可以再次投递;过往的记录不会对本次秋招产生影响。
【笔/面试相关】
Q:本次校招面试将会以什么形式进行?面试流程是怎么安排的?
A:本次校招将以远程面试形式为主,不同岗位的面试形式、面试轮次可能不一样,具体以面试通知为准;PS:远程面试将通过腾讯会议进行,请提前调试设备和网络,以最佳状态参加面试。
Q:本次校招面试什么时候开始?
A:我们将在9月份陆续对符合标准的同学进行面试邀请,面试时间将通过预约制进行,请留意短信和邮件的通知。
Q:如果觉得笔试发挥不佳,还有可以重考吗?
A:笔试只有一次机会,请调整至最佳状态参考,加油!
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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