[全国]2023交通银行管理培训生校园招聘公告

来源: 高顿教育 2022-09-29
  交通银行于2005年启动管培生项目,17年来我们始终坚持以“高起点、高定位、高投入”的培养标准、完善的制度保障、持续的创新突破打造管培生项目。目前已有超过560名来自海内外的优秀博士、硕士研究生陆续加入交通银行管培生队伍,并逐步成长为总行、省直分行、子公司、海外机构的重要骨干。2019年,为加快科技赋能,交通银行率先启动金融科技管培生项目,致力于培养业界最优秀的金融科技复合型人才。
 

 
  金融科技管培生
 
  定向总行本部培养,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,三年培养期坚持项目实践贯穿始终,强化技术与业务融合,在总行级重点科技创新项目中攻坚克难,直接参与全行金融科技顶层设计,直面最前沿的金融科技主战场,全面提升业务技术能力和管理创新能力。
 
  -招聘职位-
 
  金融科技管培生(数据管理方向)
 
  金融科技管培生(IT方向)
 
  上海
 
  综合类管培生
 
  定向各分行培养,在基层扎根,建功立业。三年培养期在总分行、境内外主要业务岗位参与实践和专项培养,主要包括基层岗位实习、总行部门实习、定岗实践、境内外培训等环节,配备导师教练一对一辅导并持续跟踪反馈,助力职业成长,着力培养未来中高级管理者和专业人才。
 
  招聘职位
 
  管理培训生
 
  各定向分行所在地
 
  注:定向香港、北京、广东、深圳、苏州、安徽、山东、重庆、海南等全国22家分行
 
  基本条件
 
  品行端正,热爱金融事业;
 
  应届硕士研究生、博士研究生毕业;
 
  金融科技管培生要求为金融科技类专业背景
 
  (如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等);
 
  综合类管培生不限专业,科技理工类专业背景优先;
 
  身体健康,能够承受一定的工作挑战;
 
  无任何违法违规违纪行为;
 
  符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
 
  如何申请
 
  招聘流程
 
  简历投递即日起至10月16日24:00
 
  面试选拔10月下旬起
 
  offer发放11月下旬起
 
  网申地址 https://job.bankcomm.com
 
  注:综合类管培生岗位仅可报名一个定向分行

银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

在线提问

高顿教育 > 金融招聘 > 银行招聘