[山东]2022交通银行青岛分行社会招聘启事
来源:
高顿教育
2022-09-29
交通银行青岛分行坐落于风景秀丽的海滨城市青岛,成立于1988年,与山东省分行都是由总行直接管辖的一级分支机构。目前,青岛分行共有营业网点47个,覆盖青岛地区全部区市。2021年,交通银行青岛分行综合竞争力在交通银行全国37家省直分行中排名第1,被交通银行总行授予“经营管理优胜单位”称号。
因业务发展需要,交通银行青岛分行诚邀社会各界精英加入。我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!招聘岗位具体如下:
营销方向
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作;
(5)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
职位要求:
(1)本科及以上学历并取得相应学位,年龄38周岁以下;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先,具体条件以各岗位要求为准;
(3)具备两年及以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合银保监会银行从业人员有关要求;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销方向(定向胶州)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作;
(5)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
职位要求:
(1)本科及以上学历并取得相应学位,年龄38周岁以下;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先,具体条件以各岗位要求为准;
(3)具备两年及以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合银保监会银行从业人员有关要求;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销方向(定向平度)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作;
(5)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
职位要求:
(1)本科及以上学历并取得相应学位,年龄38周岁以下;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先,具体条件以各岗位要求为准;
(3)具备两年及以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合银保监会银行从业人员有关要求;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销方向(定向莱西)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作;
(5)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
职位要求:
(1)本科及以上学历并取得相应学位,年龄38周岁以下;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先,具体条件以各岗位要求为准;
(3)具备两年及以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合银保监会银行从业人员有关要求;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技方向
职位描述:
(1)承担应用系统的设计、开发、推广工作,实施项目立项、设计、编码、测试、验收、投产和推广;
(2)承担大数据系统的构建、开发和运行,负责数据分析需求的调研、评估及设计,构建中台业务数据分析体系和分析模型,为运营决策、产品战略、营销策略提供数据支持。
职位要求:
(1)本科及以上学历并取得相应学位,年龄38周岁以下;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)等专业优先;
(3)具备两年及以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合银保监会银行从业人员有关要求;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
审计方向
职位描述:
(1)制订本专业领域审计要点、相关制度和程序,建立完善审计规范体系;
(2)具体执行审计项目,完成从审前准备、现场实施、出具报告到审计评价与考核的各项工作;跟踪督促审计整改、收集整改资料;
(3)组织或参与执行经济责任审计项目,组织或参与不良资产责任认定;
(4)运用审计数据分析对监管的经营单位或业务板块进行非现场监测与分析,提出系统优化需求和非现场审计模型建议;
(5)搜集、分析银行外部监管政策和本行业务发展信息,结合审计检查情况,对本行相关业务内部控制、合规管理进行监督、评价和有效风险提示,向管理层提出有价值、操作性强的管理建议;收集、整理和编制审计案例与风险提示,收集、整理、上交审计项目档案等资料。
职位要求:
(1)本科及以上学历并取得相应学位,年龄38周岁以下;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、金融、审计、经济、财务会计、工程等相关专业;
(3)具备两年及以上相关岗位工作经验,从事审计工作、持有CIA、CPA、CISA证书或具有数据分析(SQL、JAVA、Python)特长人员优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合银保监会银行从业人员有关要求;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期:2022-10-12
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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