[江西]2022年招商银行南昌分行社会招聘公告

来源: 高顿教育 2022-09-29
  招商银行1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行,现成长为银行总市值第三、A股总市值第五的上市银行。招商银行南昌分行是新兴全国性股份制商业银行在江西设立的第一个分支机构,自1998年5月成立以来,招商银行南昌分行始终坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨,依托体制和科技优势,凭借多年培育起来的服务理念和服务作风,在江西这块红土地上,竭诚为地方经济建设和广大客户提供全方位、优质高效的金融服务。我行始终坚持“以员工为本”的人力资源发展理念,实行市场化的选人、用人机制,具备科学合理的人才培训体系,给予员工在职业通道选择上充分的自主权,积极搭建全方位、立体化的人才发展平台,充分激发员工的积极性和潜能,连续十年入围中国年度最佳雇主10强。
 
  因发展需要,现面向社会诚邀以下人才加盟。
 

 
  一、招聘岗位、职责及要求
 
  (一)私人银行客户经理/钻石客户经理
 
  岗位职责:
 
  1.负责开拓私钻客户,提升潜力客户及客户总资产。
 
  2.维护客户关系,减少私钻客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作。
 
  3.负责了解客户个性化产品和增值服务需求,在投资顾问的协助下向客户出具投资建议书,并执行资产配置。
 
  4.承接分行零售营销任务,推动落实相关营销指标并完成中收任务。
 
  岗位要求:
 
  1.年龄35周岁以下,国内外本科及以上学历。
 
  2.具有银行工作背景,2年以上高端客户财富管理工作经验。
 
  3.持有AFP、CFP证书及理财客户经理相关从业资格(含银行业从业资格、证券/基金销售从业资格、保险代理从业资格)优先考虑;拥有CFA、CPA、FRM、CFP证书优先考虑。
 
  4.擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场开拓和沟通能力。
 
  5.认可“招银文化”,具备良好的职业道德,工作责任心、创新和服务意识强,善于沟通,勤奋务实,具有全局意识,具备奉献和敬业精神。
 
  (二)贵宾客户经理
 
  岗位职责:
 
  1.为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务,建立基础客群客户关系网络。
 
  2.负责维护及拓展金葵花客户,提升客户资产量,挖掘潜在客户,向上输送客户。
 
  3.根据客户需求,在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置。
 
  4.承接分行零售营销任务,推动落实相关营销指标并完成中收任务。
 
  岗位要求:
 
  1.大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下。
 
  2.具备2年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景,从事理财业务至少1年。
 
  3.擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场开拓和沟通能力。
 
  4.具有服务高端客户经验,持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
 
  5.具备良好的职业道德,工作责任心、创新和服务意识强。
 
  (三)客户专员
 
  岗位职责:
 
  1.做好营业厅随机营销工作,负责本网点到访客户的开户、功能开通及金葵花卡、金卡及以下客户的一对一理财服务,合理向客户推荐我行各种零售业务产品,并利用电话、面访等方式对客户进行全方位营销。
 
  2.负责对金葵花卡、金卡客群进行关系维护,并做好客户资料录入、建档及维护工作,提高客户忠诚度。
 
  3.负责提升金卡潜力客户,对中高端客户的挖掘和输送。
 
  4.协助做好代发客群经营,尤其是代发金卡客户的维护及提升。
 
  5.承接分行零售营销任务,推动落实相关营销指标并完成中收任务。
 
  岗位要求:
 
  1.大学本科及以上学历,35周岁(含)以下。
 
  2.具备2年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景。
 
  3.掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识,有AFP、CFP等相关证书者优先。
 
  4.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为记录。
 
  5.具备较强的销售意识、学习能力、表达能力及团队合作精神。
 
  (四)公司客户经理
 
  岗位职责:
 
  1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度。
 
  2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施。
 
  3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标。
 
  4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。
 
  5.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与风险岗位的沟通协调工作。
 
  岗位要求:
 
  1.35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财务等相关专业背景优先。
 
  2.具备2年及以上银行相关岗位工作经验,且从事公司客户经理岗不得少于1年。
 
  3.了解宏观政策与经济形势,熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规。
 
  4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;具备较强的责任心和抗压能力。
 
  5.品行端正,遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为记录。
 
  二、报名方式及说明
 
  1.官网:http://career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏,点击社会招聘-查看更多-南昌分行,申请职位,在线注册,投递简历,准确填写各项信息。
 
  2.微信端:关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“我要应聘-社会招聘-查看更多”,选择南昌分行,申请感兴趣的职位。
 
  咨询电话:0791-86655056邓女士
 
  经审核符合条件者,我行将另行通知面试时间,需至南昌市进行线下面试。所有应聘人员资料我行将进行严格保密,恕不退还。

银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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