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[浙江]2022年瑞丰银行营销精英招聘启事

来源：高顿教育 2022-09-29

　　瑞丰银行坐落在历史悠久、美丽富饶的江南名城绍兴，熏陶灿烂文化，秉承改革使命，润泽开放之风，服务区域经济。截止到2022年上半年，瑞丰银行拥有108家网点，分布于绍兴市柯桥区、越城区和义务市，并在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。长期以来，瑞丰银行扎根经济沃土，服务三农小微，始终坚守定位，与区域经济血浓于水。瑞丰银行拥有员工两千余人，综合实力位居绍兴市金融同业前列，连续三届获评全国农商银行"标杆银行”称号。2021年6月，瑞丰银行成功在A股上市，成为浙江首家上市农商银行。据2022年半年度报告显示，全行总资产1519.39亿元，总存款1128.97亿元，总贷款932.98亿元。

　　立足全新起点，瑞丰银行将争创*全国-流农商银行、一流公众银行”，期待与您一起见证新的发展!

　　一、基本条件

　　(一)支行副行长年龄要求在40周岁以下，义乌支行岗位年龄要求在38周岁以下，绍兴地区支行岗位年龄要求在35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　(二)具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信,无违法违纪相关记录;

　　(三)具有较好的语言表达能力和学习能力，兼具团队合作精神和创新意识;

　　(四)身体健康，具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，事业心和责任心强。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位

　　支行副行长

　　任职条件

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉商业银行分支机构管理，有较强的业务

　　拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识，

　　能够有效管理团队:

　　3、具有5年以上银行工作经验，其中1年以上

　　团队管理经验。

　　薪酬福利

　　面议

　　工作地点

　　绍兴

　　招聘岗位

　　公司团队长

　　任职条件

　　1、全日制本科及以上学历:

　　2、5年以上银行客户经理工作经验;

　　3、有较强的营销能力和服务意识。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于30万，另有丰厚的福利待遇;

　　特别优秀的，职务及待遇面议。

　　工作地点

　　绍兴、义乌

　　招聘岗位

　　社区团队长

　　任职条件

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2.5年以上银行客户经理工作经验;

　　3、有较强的营销能力和服务意识。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于30万，另有丰厚的福利待遇;

　　特别优秀的，职务及待遇面议。

　　工作地点

　　绍兴、义乌

　　招聘岗位

　　公司客户经理

　　任职条件

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2.1年以上银行客户经理工作经验;

　　3.有较强的营销能力和服务意识。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于20万，另有丰厚的福利待遇。

　　工作地点

　　绍兴、义乌

　　招聘岗位

　　社区经理

　　任职条件

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、1年以上银行客户经理工作经验;

　　3.有较强的营销能力和服务意识。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于20万，另有丰厚的福利待遇。

　　工作地点

　　绍兴、义乌

　　招聘岗位

　　理财经理

　　任职条件

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、1年以上金融行业营销工作经验;

　　3、有较强的营销能力和服务意识。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于20万，另有丰厚的福利待遇。

　　工作地点

　　绍兴、义乌

　　三、薪酬待遇

　　以上人员一经录用，签订劳动合同后将按照国家法律规定缴纳五险一金和享受节日福利津补贴，具体薪酬待遇面议。

　　四、报名时间

　　报名截止时间:2022年12月31日

　　五、应聘须知

　　1.登录瑞丰银行官方网站www.borf.cn或关注微信公众号“瑞丰银行”进行简历投递;

　　2.经简历初审合格者，我行将通知面谈。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还;

　　3.应聘者提供的任何信息必须真实，我行将对应聘者的信息进行核实，一旦发现虚假信息将予以解除劳动合同。

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