邮政储蓄银行社会招聘流程是怎样的？这六步要记住！

来源：高顿教育编辑：lily2 2022-09-30

前几天，小编也是着重了解了一下各大银行的社会招聘流程的，之前给大家讲的比较多的是校招，但其实社招每年需要的人数是很多的，现在就跟着小编了解一下邮政储蓄银行社会招聘流程吧。

　　一、提交简历

　　根据招聘公告选择职位，依靠智联招聘系统填写简历，一定要记住你申请的部门和职位，普遍接受是首选

　　二、笔试

　　整个基于计算机的测试大约需要两个小时。分为线考题、经济金融题、英语题。每个部分单独计时。最后是性格测试，题的整体难度比较简单。简历筛选的人应该不多。当时参加笔试的人很多。提前收集一些邮政储蓄相关信息，如邮政储蓄挂牌、网点数量、客户数量、融资、部门设置……

　　三、面试

　　笔试结束后，只有一个半月的面试时间。只有一轮面试，多对一。面试官有八九个人，部门领导都在。每人十到二十分钟，先自我介绍，然后不同的面试官会根据简历上的工作经历，提出相关问题。不是所有批次都只有一次面试，应该根据不同的情况而定。

　　四、体格检查

　　接到体检通知和面试通知已经一个多月了。体检据说是差别体检，所以只有接到回调通知后才保险。一般收到回调通知后就没有问题了。

　　五、背景调查通知

　　邮政储蓄委托第三方回溯公司进行回溯。它需要为每个上级和下级同事提交一个hr电话号码。前两个工作单位都需要，现工作单位需要实地考察。疫情期间的特殊情况是视频回溯。背景调查不会问太多问题，如果王若对你的评价

　　六、发offer

　　offer很简单只有入职时间比较有用其他的一概不说，不过既然做完背调了绝大部分人都会选择去了。

　　中国邮政储蓄银行简介

　　中国邮政储蓄银行可以追溯到1919年开展邮政储蓄业务的国有大型商业银行。2007年3月，在改革原有邮政储蓄管理体制的基础上，中国邮政储蓄银行股份有限公司正式成立。2012年1月整体改制为股份有限公司。2015年12月，引进国内外10家战略投资者。2016年9月，在香港联交所上市。2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成了“股改——领跑——A、H双上市”的三步改革目标。

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邮政储蓄银行社会招聘流程是怎样的

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