农业银行招聘会有好多人去考试，难度就会显而易见，不会太容易。在招聘过程中会有好多流程，小编给大家整理了一些，最重要的部分我觉得应该是笔试，他考试的内容有很多，需要大家认真的复习才能成功参加面试。所以要做好一切准备去打赢这一仗吧！

银行秋招流程基本包括：公告发布——宣讲会——网申——笔试——面试——体检——签约——录用，而真正需要考生闯的有宣讲会、网申、笔试、面试、体检五个环节，最最重要的也是最难得环节是网申、笔试以及面试环节。

　　垫脚石：网申

　　银行在线申请是申请银行工作的第一步，也是至关重要的一步。网申的重要性可谓是关键。没有这把钥匙，您将无法打开门并走得更远。

　　同样，网上申请流程也是淘汰率最高的环节。有的考生觉得自己各方面条件都很好，学历高、成绩高、专业资格、能力强。网申绝对不是问题。真的吗？

　　网上银行申请需经过机选和人工筛选。不仅需要具备优秀的个人条件，还需要优秀的简历和一定的网申技能。毕竟，和你一样优秀的人很多，比你优秀的人也很多。如何脱颖而出取决于你的简历是否漂亮。要准备一份优秀的简历，就必须掌握网上银行申请的技巧。

　　重中之重：笔试

　　历年来，银行学校招聘笔试的内容主要包括以下四个方面：EPI、综合知识、英语和性格测试。每家银行都相似，但各有侧重。

　　银行笔试是进入银行最难的关卡。涉及的主题众多，内容广泛。考生需要投入大量的时间和精力来储备知识。

　　银行秋季招聘笔试一般是根据招聘人数按一定比例确定面试人数。据网上统计，银行一般以1:5的比例确定面试，即5人进入面试，最终只有1人进入体检。职位招聘2人，面试10人，体检2人。

　　临门一脚：银行面试

　　银行一般会进行两轮面试，一轮半结构化面试，一轮无领导小组面试，但也有部分机构会进行三轮面试。

　　下面简单介绍一下半结构化面试、无领导小组讨论的面试形式。

　　那么，简报和体检不重要吗？

　　两者也很重要！

　　简报：简报可以说是银行与未来员工的第一次见面。银行会在简报会上向同学们介绍具体的招聘情况，并当场收集纸质版的简历，甚至有的银行会当场进行第一次面试。因此，建议所有学生都参与银行的演示，同时注意演示要最好做好充分的准备，穿正装，给招聘人员留下深刻印象，因为他们可能能够进入他们的人才库。

　　体检：银行一般以《公务员录用体检通用标准（试行）》作为体检的参考标准。所以小伙伴们一定要保持良好的劳逸结合和饮食习惯，身体很棒，绝对没有问题。

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