[全国]2023恒丰银行总行秋季校园招聘启事
来源:
高顿教育
2022-10-08
恒丰银行(恒丰银行股份有限公司)是一家全国性股份制商业银行,成立于2003年,总部在山东省济南市,其前身是烟台住房储蓄银行。恒丰银行于2003年经中国人民银行批准,经过整体股份制改造,成为一家全国性股份制商业银行。
恒丰银行总行2023年校园招聘现正式启动,诚邀境内外院校优秀应届毕业生加入!
恒丰银行总行2023年校园招聘现正式启动,诚邀境内外院校优秀应届毕业生加入!
资金运营中心专业岗位
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
上海市
需求部门:
资金运营中心
招聘人数:
若干
工作职责:
1.负责对金融市场的研究和持续跟踪,基于宏微观经济及各类公开市场数据的分析,开展宏观、策略、信用等多层次研究,为投资交易提供专业支撑。
2.负责本外币债券投资,开展全行经营性标准化固定收益类金融资产的自营投资和委外投资。
3.负责全行利率、汇率、贵金属、商品等金融市场产品的自营交易及代客交易。
4.构建全行金融市场业务体系,负责产品的市场营销与销售推动管理。负责金融市场授信类产品贷前调查工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2021年7月之后(2021届、2022届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2023年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2023年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:不限专业。
5.外语水平:须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
私人银行部专业岗位
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
上海市
需求部门:
私人银行部
招聘人数:
若干
工作职责:
1.及时了解市场动态,针对高净值人群个性化理财需要,提供产品开发需求,推动产品上线,做好分行营销推动。
2.以全方位的金融理财和资产配置为高净值人群提供资产保值、增值服务。
3.牵头私人银行条线高端客户维护、客户资料管理及客户二次开发。
4.搭建高端客户权益体系,为客户配置增值权益。
5.负责私人银行品牌宣传与管理,包括召开品牌发布会、策划私行专刊、组织高端客户沙龙活动、经营私行公众号等。
6.完成部门领导安排的其他工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2021年7月之后(2021届、2022届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2023年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2023年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:不限专业。
5.外语水平:须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行客户服务岗
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
烟台市
需求部门:
零售金融部
招聘人数:
若干
工作职责:
负责汇总客户、业务、系统等方面问题,及时反馈并提出有效建议;通过电话、文字和渠道等为客户提供专业服务;严格按照操作手册进行业务操作等。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位,不含专科起点的本科)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2021年7月之后(2021届、2022届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2023年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2023年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:不限专业。
5.外语水平:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行科技类岗位-烟台
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
烟台市
需求部门:
金融科技部
招聘人数:
若干
工作职责:
负责科技管理相关的科技规划、综合管理、信息安全、项目管理、资源管理工作,软件开发相关的技术架构、软件开发、应用支持工作,生产运行相关的生产管理、基础服务、网络管理工作,创新测试相关的需求规划、需求分析管理和测试管理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位,不含专科起点的本科)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2021年7月之后(2021届、2022届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2023年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2023年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:本科或研究生阶段为计算机、软件工程、电子信息、信息与通信工程、大数据、人工智能、自动化、金融工程、应用数学相关专业。
5.外语水平:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行科技类岗位-北京
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
北京市
需求部门:
金融科技部
招聘人数:
若干
工作职责:
负责科技管理相关的科技规划、综合管理、信息安全、项目管理、资源管理工作,软件开发相关的技术架构、软件开发、应用支持工作,生产运行相关的生产管理、基础服务、网络管理工作,创新测试相关的需求规划、需求分析管理和测试管理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位,不含专科起点的本科)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2021年7月之后(2021届、2022届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2023年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2023年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:本科或研究生阶段为计算机、软件工程、电子信息、信息与通信工程、大数据、人工智能、自动化、金融工程、应用数学相关专业。
5.外语水平:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行科技类岗位-济南
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
济南市
需求部门:
金融科技部
招聘人数:
若干
工作职责:
负责科技管理相关的科技规划、综合管理、信息安全、项目管理、资源管理工作,软件开发相关的技术架构、软件开发、应用支持工作,生产运行相关的生产管理、基础服务、网络管理工作,创新测试相关的需求规划、需求分析管理和测试管理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位,不含专科起点的本科)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2021年7月之后(2021届、2022届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2023年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2023年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:本科或研究生阶段为计算机、软件工程、电子信息、信息与通信工程、大数据、人工智能、自动化、金融工程、应用数学相关专业。
5.外语水平:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行综合管理类岗位
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
济南市
需求部门:
总行
招聘人数:
若干
工作职责:
负责部门综合事务,协助做好部门与总分行相关部门间日常的联系、协调工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2021年7月之后(2021届、2022届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2023年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2023年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:不限专业。
5.外语水平:须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行数字化岗位
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
济南市
需求部门:
总行
招聘人数:
若干
工作职责:
1.参与数字化转型工作和数字化项目。
2.规划设计数据架构,进行数据仓库、数据集市等建设。
3.运用数字化工具解决业务营销、经营管理、效能提升等问题。
4.参与数据资产管理体系建设,推动数据治理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2021年7月之后(2021届、2022届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2023年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2023年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:本科或研究生阶段为信息安全、软件工程、电子信息、计算机、金融工程、信息与通信工程、大数据、人工智能、统计学、应用数学相关专业。
5.外语水平:须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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