为满足业务发展需要，充实专业人才队伍，我行拟启动2022年社会招聘，现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘人员及岗位
本次社会招聘涉及成都地区分支行和省分行部门，招聘岗位主要为客户经理、产品经理、合规经理等，具体岗位和人数需求如下：
具体职位职责及条件要求详见附件。
二、基本资格条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，认可中国银行的企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）身体健康，具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
（三）年龄一般不超过35周岁；
（四）大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（五）具有4年以上相关行业工作经验，硕士研究生以上学历且学制为2年以上的，可相应减少1年年限；
（六）近三年来全职工作单位不超过2个；
（七）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，具有较好的综合素质及较强的责任感，具有良好的学习能力和团队协作能力；
（八）符合亲属回避的有关规定。
三、报名方式
报名截止时间为北京时间2022年10月20日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
期待您的参与！
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