农业银行哪些岗位的待遇比较好呢？很多小伙伴们都非常想知道。今天小编就带大家了解一些农行比较热门的岗位以及几条银行的晋升之路。
1、销售类比柜员类薪酬高
一般而言，银行市场部门的工资要高于柜台人员，这和销售部门的工作绩效有很大关系，可以说是多劳多得。
2、管理培训生晋升快，待遇优厚
每年各家银行会招聘管理培训生，而这些实习生都会在不同的岗位上轮换，让他们熟悉一下自己的工作，这样才能更好的提升自己，而其他的工作也有自己的发展方向，当然，管培生的升迁速度会更快，但也会有更高的要求。
3、职位愈高，薪水愈高
比如六大银行，就有一个完整的职业等级制度，职位越高，薪水也就越高，比如柜员、代理副经理、副经理、主管等，工资和福利都会有很大的差别。
银行的晋升路径是什么？
1、业务线：柜员-高级柜员（柜长、会计主管）、网点经理、分行经理。
2、营销线：柜员、客户经理、高级客户经理、市场营销副总裁、分行总经理。
3、管理线：网点经理-分行行长—分行行长-分行经理—分行行长—总行
从柜员到行长的晋升之路
在银行工作，大部分都是从底层开始的，刚毕业的学生，很可能会在一段时间内，从事柜员工作。有人以柜员为跳板，很快就转到了别的部门，也有人由于各种原因，终其一生都是柜员。
晋升路径1：柜员、高级柜员（柜长）、网点经理、分行经理.
如果你是一个性格内向的人，可以选择这个方向，根据你的能力，你的发展速度会有很大的变化。一个好的网点经理要根据自己的情况来决定，一个好的经理或者副行长要5到8年。
晋升之路2：逆流而上，不进则退，性格开朗的人可以主动提出申请，担任市场部的客服经理。如果你能高效地交流，快速结算，良好的客户体验，并取得一定的成绩，你的收入会越来越多，一年之内，你就能成为高级客户经理。等你积累了足够的资源，就可以成为分行的副行长或者行长了，一般这条路线比业务线晋升要快很多。
五年就当上了分行经理？
有三种方法可以让客户经理晋升。
升职途径1：从客户经理到高级客户经理助理，再到高级客户经理，再到私人理财顾问，一般要5年，而且随着职位的提升，薪水也会越来越多。
提升路径2：对分行经理的竞争。一般情况下，有3年的工作经历后，你就可以参加分行经理的年度招聘了。
晋升路径3：在省级分支机构发展。比如，银行的客户经理，可以去银行，银行的客户经理，可以去银行的营业部，零贷的账户，可以成为银行的行长。
行长之路说长则长，说短也短，快的话三五年即可，但是第一步要先进银行。
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