中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，发挥“自营+代理”独特模式优势，服务“三农”、城乡居民和中小企业，拥有优良的资产质量和显著的成长潜力。2007年3月，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。
中国邮政储蓄银行大连分行成立于2007年12月，是隶属于总行的一级分行。辖内共设置10个一级支行、270个营业网点（含代理）。作为一家从百年邮政金融底蕴中诞生出的新生力量，大连分行始终以“普惠城乡，让金融服务没有距离”为使命，积极承担普惠金融社会责任，建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。大连分行拥有优异的资产质量和显著的成长潜力，曾获“服务社区先进机构”“优秀中小企业服务机构”“大连银行业金融机构小微金融服务先进单位”“银团合作先进派出机构”等荣誉。
一、招聘机构
大连分行本部，辖内一级支行、二级支行。
二、招聘岗位
管理类岗位、专业类岗位、销售类岗位。
三、应聘条件
基本条件（各岗位具体条件见投递岗位界面）
（1）基本要求。身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪违规等不良行为；具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神；具有较强的事业心、责任感和环境适应能力，愿意长期从事邮储银行相关岗位工作。
（2）学历要求。原则上为国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（3）从业经历及年限要求。管理类岗位至少有五年相关工作经验，其余招录岗位应具有至少三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
（4）符合我行招录回避要求。
（5）不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录。
四、招聘程序
（一）网上报名。报名时间为2022年9月30日-2022年10月23日。
（二）资格审查与甄选。分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、相关说明
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，所述内容经本人承诺后，将视作录用条件，如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的，本行有权根据劳动法规及内部制度，随时取消其应聘资格或解除劳动合同。
(二)经审核符合条件的，将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯顺畅。届时统一安排笔试和面试。如未接到本行通知的，则视作未通过资格审核。
(三)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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