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报名截止:2022-10-16
招聘人数:若干
人联系方式:bjnhhr 163.com
主要职责
该岗位主要为分行本部定向培养和储备软件开发、运行维护、安全管理等信息科技类专业型和管理型人才。
应聘条件
(一)招聘对象为境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)具备一定的外语沟通能力。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
具体要求
1.招聘对象为计算机、信息工程、软件工程等相关专业毕业生;
2.主要定向安排至分行本部信息科技部门相关岗位工作;
3.录用人员入职后直接安排至分行科技与产品管理部工作。
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