交通银行无锡分行成立于1911年，当时名称为“交通银行无锡坐庄分号”，是无锡地区银行业设立的第二家机构。1987年，无锡交行重新组建；1999年，升格为直属分行，是无锡市首家直属总行管理的银行，目前也是五大行中唯一一家。
现因业务发展需要，交通银行无锡分行面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：
营销方向（对公）
职位描述:
（1）认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；
（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
（4）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
（5）根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)年龄在38周岁及以下；
(3)政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(5)IT技术类、数理分析类、电子通信类等科技理工专业人员同等条件下优先；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营销方向（零售）
职位描述:
（1）认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；
（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
（4）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
（5）根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)年龄在38周岁及以下；
(3)政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(5)IT技术类、数理分析类、电子通信类等科技理工专业人员同等条件下优先；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
法律方向
职位描述:
(1)负责落实分行法律合规管理工作，支持和促进业务健康发展；
(2)负责法律合规审查和咨询，合同管理和知识产权保护等非讼事务，总结案件处理中发现的各项业务法律风险，并提出初步解决措施，以改进工作流程；
(3)落实法律法规和监管政策的要求，使业务制度纳入合规管理的范畴；
(4)承担员工法律合规培训和内部审计工作；
(5)根据总分行对反洗钱工作的要求，负责分行反洗钱管理，确保分行反洗钱工作目标达成。
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在38周岁及以下；
(2)法律相关专业毕业，具有法律职业资格证书；
(3)积极乐观、责任心强，具有较好的逻辑思维能力和团队协作精神，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的法律合规工作；
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
截止时间：2022-10-19
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