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[广东]2022年中信银行广州分行社会招聘启事

来源： 高顿教育 2022-10-17
　　中信银行广州分行成立于1996年，是中信银行总行直属一级分行，业务范围覆盖粤东、粤西及整个珠三角地区（除深圳外），下辖13家二级分行，营业网点101个。
 
　　为满足业务发展需要，中信银行广州分行面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下：
 

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　　柜员岗
 
　　职位描述
 
　　根据制度、流程要求与会计经理的安排，负责处理各类会计业务，向客户及行内提供结算服务，以保障业务顺利开展。
 
　　任职要求
 
　　（1）全日制本科或以上学历，35周岁以下；
 
　　（2）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
 
　　（3）1年以上的商业银行相关经历或2年以上金融、经济相关工作经历；
 
　　（4）具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
 
　　（5）符合履职规避的有关规定。
 
　　投资银行业务产品经理
 
　　职位描述
 
　　（1）对上级行的重要战略、业务政策在经营单位进行传达与培训、执行与监督；
 
　　（2）开展投资银行部营销项目，设计业务方案；
 
　　（3）提供投资银行相关金融产品服务。
 
　　任职要求
 
　　（1）全日制本科或以上学历，35周岁以下，3年以上相关岗位的工作经验；
 
　　（2）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，富有责任心，能承担一定的工作压力；
 
　　（3）不少于3年的投资银行业务工作经验；
 
　　（4）具有较好的沟通能力、书面表达能力、风险意识，兼具有较强的团队合作意识；
 
　　（5）符合履职规避的有关规定。
 
　　公司银行部总经理
 
　　职位描述
 
　　（1）制定业务板块总体规划、经营目标和考核方案；
 
　　（2）规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标；
 
　　（3）负责公司条线队伍建设与管理。
 
　　任职要求
 
　　（1）具有国家认可的全日制本科及以上学历，38周岁以下，5年以上银行工作经历；
 
　　（2）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，富有责任心，能承担一定的工作压力；
 
　　（3）具有较好的沟通能力、书面表达能力、风险意识，兼具有较强的团队合作意识和责任心；
 
　　（4）有3年以上公司业务市场营销经验及不少于2年的团队管理经验；
 
　　（5）符合履职规避的有关规定。
 
　　个人信贷部总经理
 
　　职位描述
 
　　（1）牵头落实辖内个贷业务的年度经营计划、考核方案、资源配置等工作；
 
　　（2）推动个贷业务品牌推广、市场营销活动、客户经营管理、渠道拓展、专业队伍建设和培训等工作，完成上级行下达的个贷业务营销与客户一体化经营任务指标；
 
　　（3）负责本条线的合规内控管理。
 
　　任职要求
 
　　（1）具有国家认可的全日制本科及以上学历，38周岁以下，5年以上银行工作经历；
 
　　（2）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，富有责任心，能承担一定的工作压力；
 
　　（3）具有较好的沟通能力、书面表达能力、风险意识，兼具有较强的团队合作意识和责任心；
 
　　（4）有3年以上个贷业务市场营销经验及不少于2年的团队管理经验；
 
　　（5）符合履职规避的有关规定。
 
　　营业部副总经理（对公）
 
　　职位描述
 
　　（1）协助部门总经理规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标；
 
　　（2）协助公司条线队伍建设与管理。
 
　　任职要求
 
　　（1）具有国家认可的全日制本科及以上学历，38周岁以下，5年以上银行工作经历；
 
　　（2）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，富有责任心，能承担一定的工作压力；
 
　　（3）有3年以上对公业务市场营销经验及不少于2年的团队管理经验；
 
　　（4）熟悉商业银行运作，市场开拓能力及组织管理能力强，富有创新和协作精神，有丰富客户资源；
 
　　（5）符合履职规避的有关规定。
 
　　个贷客户经理
 
　　职位描述
 
　　1.开拓个贷业务市场、渠道以及客户，建立长期、稳定、良好的合作关系;
 
　　2.负责日常个贷业务的跟进和推动，达成投放目标以及其他交叉销售业务目标;
 
　　3.负责客户业务受理、贷前调查工作、整理档案上报、投放以及相关贷后管理工作;
 
　　4.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规;
 
　　5.完成上级交办的其他工作。
 
　　任职要求
 
　　1.具有国家认可的全日制大学本科及以上学历;
 
　　2.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;
 
　　3.年龄在35岁周岁以下，2年及以上银行个贷业务营销工作经验;
 
　　4.熟悉个贷业务风险特点及授信操作要求，具备相应的金融财务知识;具有较强的市场开拓能力，学习创新能力;
 
　　5.符合履职回避相关规定。
 
　　财务管理及统计考核岗
 
　　职位描述
 
　　（1）协助本机构财务会计管理工作，包括辖内资产负债管理、财务费用管理等工作；
 
　　（2）协助本机构年度经营计划及预算的编制、组织实施及考评工作；协助组织对辖内经营机构的绩效考评；协助辖内各板块部门业绩计量；
 
　　（3）负责员工个人所得税的计缴；员工社保、补充养老保险、住房公积金的计缴等工作；
 
　　（4）负责本机构综合统计工作；
 
　　（5）协助组织开展和落实本条线反洗钱相关工作；
 
　　（6）接受并完成上级领导和上级部门交办的其他工作。
 
　　任职要求
 
　　（1）具有国家认可的全日制本科及以上学历；
 
　　（2）年龄35岁以下，具有3年以上与招聘岗位相匹配的工作经历;
 
　　（3）具有较好的沟通能力、书面表达能力、风险意识，兼具有较强的团队合作意识和责任心，在会计和统计方面具有专长，具有会计师等专业资格者优先；
 
　　（4）符合履职回避的有关规定。
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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