[浙江]2022广发银行社会招聘启事

来源: 高顿教育 2022-10-18
  广发银行成立于1988年,是国内首批组建并具有央企背景的四家全国性股份制商业银行之一。为满足业务发展需要,现面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下:

 

银行秋招上岸班来袭,备考小白速戳!
  公司业务营销总监
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展;
 
  2、带领营销团队开展市场营销工作,推进对公客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;
 
  3、推进专业队伍建设,提高团队整体业绩。
 
  任职资格:
 
  1、具有国家认证的本科及以上学历,专业不限;
 
  2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年无监管或原单位处罚记录;
 
  3、具有银行5年以上公司业务营销工作经验,具有团队管理经验者优先;
 
  4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力;
 
  5、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽;
 
  6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力;
 
  7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
 
  金华地区支行副行长(对公、零售)
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  1、根据经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的各项工作;
 
  2、负责支行业务计划指标的完成,对指标分解落实与推进;
 
  3、负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作。
 
  任职资格:
 
  1、大学本科或以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;
 
  2、具有4年以上金融工作经验,熟悉银行公司业务,近5年内无监管或原单位处罚记录;
 
  3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力,组织完成各项经营目标;
 
  4、熟悉浦江地区市场,具有丰富的客户资源,较强的市场拓展能力以及敏锐的风险意识及管控能力。
 
  5、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定;
 
  6、符合银行监管部门要求的任职资格条件;
 
  7、具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先。
 
  公司客户经理
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  1、负责营销开拓我行各类公司业务产品;
 
  2、建立和维护客户关系,拓展优质客户;
 
  3、积极参与团队合作,提高团队整体业绩;
 
  4、完成上级安排的其他工作任务。
 
  任职资格:
 
  1、大学本科及以上学历,经济、金融、财会或营销类专业;有2年及以上金融从业经验。
 
  2、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
 
  3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
 
  4、身体健康,无不良嗜好;
 
  5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
 
  6、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定;
 
  7、具备一定的业务资源。
 
  零售业务营销总监(义乌地区)
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展;
 
  2、带领营销团队开展市场营销工作,推进零售客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;
 
  3、推进专业队伍建设,提高团队整体业绩。
 
  任职资格:
 
  1、具有国家认证的本科及以上学历,专业不限;
 
  2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年内无监管或原单位处罚记录;
 
  3、具有银行5年以上零售业务营销工作经验,具有团队管理经验者优先;
 
  4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力;
 
  5、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽;
 
  6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力;
 
  7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
 
  公司业务营销总监
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展;
 
  2、带领营销团队开展市场营销工作,推进对公客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;
 
  3、推进专业队伍建设,提高团队整体业绩。
 
  任职资格:
 
  1、具有国家认证的本科及以上学历,专业不限;
 
  2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年内无监管或原单位处罚记录;
 
  3、具有银行5年以上公司业务营销工作经验,具有团队管理经验者优先;
 
  4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力;
 
  5、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽;
 
  6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力;
 
  7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
 
  理财经理
 
  专业要求:
 
  专业不限
 
  工作职责:
 
  1.按总分行要求开展理财相关业务,负责支行客户的挖掘与维护;
 
  2.负责为客户提供日常服务和全方位的金融服务,实现客户资产的保值增值;
 
  3.熟悉各种金融产品,负责向目标客户销售金融产品
 
  任职资格:
 
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历,专业不限;
 
  2.具有2年及以上银行相关工作经历,熟悉理财、保险等零售相关业务,具有相应岗位任职资格,持有基金、AFPCFPCPB等资格证者优先考虑;
 
  3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,良好的沟通与语言表达能力、适应团队协作;
 
  4.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年内无监管或原单位处罚记录;
 
  5.身体健康,无不良嗜好;
 
  6.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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