[广东]2022徽商银行深圳分行社会招聘简章
来源:
高顿教育
2022-10-18
徽商银行深圳分行是徽商银行在深圳市的经营机构。徽商银行深圳分行主要经营范围包括吸收公众存款;发放贷款;办理国内、外结算等中国银行保险监督管理机构批准的业务。为满足业务发展需要,徽商银行深圳分行面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下:
岗位一:
职位名称:综合支行主要负责人
工作地点:深圳
用工形式:一般合同制
招聘人数:若干
任职条件:
1.年龄45周岁及以下,本科及以上学历或学士及以上学位,从事银行工作满五年及以上。
2.同等条件下,具有深圳本地工作经验者优先录用。
3.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录。
4.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可。
5.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。
6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
岗位职责:
1.支行业务经营管理。统筹部署安排支行工作、相关业务审批工作、督导支行工作进程、建立考核激励机制、传达总分行相关业务条线工作指引。
2.市场发展。分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的工作计划,确保各项业务指标完成。
3.营销组织。参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。
4.质量成本控制。对支行各项业务进行统筹,对业务运营成本进行控制。
5.营业部内控管理。指导、管理本行会计工作,督促支行严格按照会计制度进行会计核算,加强支行合规内控管理及反洗钱管理。
6.员工管理。加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,负责开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位二:
职位名称:综合支行协助负责人
工作地点:深圳
用工形式:一般合同制
招聘人数:若干
任职条件:
1.年龄45周岁及以下,本科及以上学历或学士及以上学位,从事银行工作满五年及以上。
2.同等条件下,具有深圳本地工作经验者优先录用。
3.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录。
4.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可。
5.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。
6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
岗位职责:
1.协助支行行长部署安排支行经营管理工作,及时传达总分行相关业务条线工作指引与任务要求。
2.协助支行行长分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保分管业务指标完成。
3.负责支行整体客户开发与经营管理,负责对公客户、零售重点客户的营销与服务,跟踪本行重点项目营销落地。
4.加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,协助支行行长开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力。
5.完成上级交办的其他工作任务。
岗位三:
职位名称:单证岗
工作地点:深圳
用工形式:一般合同制
招聘人数:若干
任职条件:
1.年龄35周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,英语六级及以上,从事银行或招聘岗位工作满三年及以上。
2.两年以上银行贸易单证工作经验或银行外汇业务从业经验。
3.熟悉国际贸易结算方式及流程,熟悉UCP600等国际惯例;熟悉外汇、跨境人民币和自贸区分账核算单元的监管政策
4.同等条件下,具有深圳本地工作经验和CDCS证书者优先录用。
5.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。
6.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识合规意识,具备良好的职业道德、客户服务意识和团队合作意识。
7.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责:
1.负责国际贸易融资业务、国内贸易融资业务的单证审核和系统操作的经办工作。
2.负责国际业务相关的监管数据报送。
3.负责填制贸易融资业务相关的监管部门及行内报表。
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位四:
职位名称:同业业务岗
工作地点:深圳
用工形式:一般合同制
招聘人数:若干
任职条件:
1.年龄35周岁(含)及以下,统招全日制金融、统计、经济、财务类相关专业本科及以上学历、学士及以上学位。
2.具有5-7年及以上同业业务部、金融市场部或公募基金工作经验,有团队管理实操经验。
3.具备一定金融机构或银行同业资源积累。
4.熟练掌握银行同业业务技能,熟悉银行托管业务流程和作业流程。
5.熟悉票据贴现和转帖现业务产品,熟悉票据贴现的各项法律法规。
6.同等条件下,具有CPA、CFA等资格证书、深圳本地工作经验者优先录用。
7.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。
8.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
9.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责:
1.负责以金融同业机构为主的业务渠道拓展,开展同业负债和同业投资等相关业务。
2.负责分行票据贴现及转帖现业务的营销与开展。
3.负责分行托管业务的营销及开展。
4.完成制度规定和领导交办的其他工作。
截止日期:2022-10-31
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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