网申填报中除了一些硬性条件外，最能影响通过率的板块就是实习经历了，那么如何才能凭借这一板块提高网申通过率呢?那我们就要学会从hr的角度考虑，hr最想在这一板块获取哪些应聘者的信息呢?接下来小编就带着大家看看hr看实习最关注哪些点，以及我们该如何写更能抓住hr的眼球。
银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！
一、HR最想在实习板块看到哪些信息？
1.想知道应聘者是否有相关经验?
我们要写明自己具体做了哪些工作!
2.想知道应聘者工作能力如何?
我们要写明自己具体做出了哪些成果，完成了多少业绩!
3.想知道应聘者是否有胜任这份工作的能力?
我们可以写自己在工作中遇到了哪些困难，自己是怎么应对与处理的，最后事情是怎么解决的，自己从中收获了什么(果仅限于字数限制要求不高的时候填写，一般来讲写明写清前两点就足够了)!
4.想知道应聘者是否有较好的文字组织和逻辑思考能力?
我们写实习经历时要提前打好草稿，避免因填写时间紧张而导致错字、语句不通等。内容要结构化，分点分条!
二、那么实习经历写的时候有哪些要求呢?
1.内容针对化:hr想了解什么，我们写什么。一般来讲主要写突出工作职责与突出业绩。
2.内容结构化:一般来讲采用总分结构，先写实习主要职责，再详细展开突出业绩。
3.工作数量化:写突出业绩时，善用数字来强调，例如签订了几份合同，完成了多少项目。
4.分点分条化:内容分点来写，但要把能体现更受hr喜欢的能力的经历前置，例如较强的销售能力(办理理财、开卡、外拓营销等)、较好的沟通能力和办事效率(日均接待客户数、处理客户突发问题等)
三、相信这个时候肯定还有很大一部分同学会问道我没有银行相关实习经历怎么办?我连实习经历都没有怎么办?
其实道理和前面是一样的，只不过我们需要把这些能体现能力的实习经历换成其他活动而已。没有实习经历可以用这些来代替!比如;家教兼职、互联网+创业、勤工俭学、志愿者活动等
以上就是小编整理得有关银行网申没有实习经历该如何写的全部内容，希望对你有所帮助！高顿教育将持续为大家更新更多银行招聘相关信息，请持续关注！
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