[江苏]2022年南京银行镇江分行长期社会招聘公告
来源:
高顿教育
2022-10-24
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。截至2022年6月末,资产规模1.92万亿元,员工1.3万人,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。设有南京、苏州、北京、上海、杭州等17家分行,220余家营业网点,拥有8家股权投资机构。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2022年分列第101位和第98位;在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上位列第21位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行镇江分行自2014年5月27日成立以来,秉承“立足镇江,服务镇江,建设镇江”的经营理念,立足城市商业银行发展使命,将自身业务发展和镇江地方经济相结合,始终把推动地方经济金融高质量发展作为工作的重中之重,在服务实体经济、助力乡村振兴、债券融资服务等方面持续发力,为镇江市经济社会高质量发展注入更强动力。目前,镇江分行员工超300人,下辖营业部、丹阳支行、扬中支行、句容支行、镇江京口支行、镇江新区支行、镇江丹徒支行7家营业机构,实现镇江行政区域的全覆盖。南京银行镇江分行因业务发展及新设网点需要,现诚邀业界精英加盟,共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道,实现员工和本行事业的共同成长!
一、应聘人员基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,清正廉洁、作风正派、无不良行为记录;
(二)身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;
(三)爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化;
(四)35周岁及以下;
(五)大学本科及以上学历;
(六)应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。

三、招聘条件
(一)综合柜员岗(若干名)
1、岗位职责
(1)熟悉商业银行柜面业务知识及流程,能遵照制度要求及操作程序独立办理柜面各项业务;
(2)在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务;
(3)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)2年(含)以上的商业银行正式在编柜面工作经历;
(2)熟悉本外币柜台业务知识,汉字录入、数字录入、点钞三项技能熟练;
(3)形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识。
3、工作地点:扬中。
(二)小微客户经理岗(若干名)
1、岗位职责
(1)负责本地区小企业客户资产、负债业务的市场拓展和营销工作;
(2)负责为小企业客户提供相关业务咨询和服务;
(3)负责开展小企业客户授信调查并根据授权办理各项业务;
(4)负责完成所在单位下达的各项经营指标;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)具有2年以上的商业银行公司客户服务正式在编工作经历;
(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程,具备良好的财务分析、统计分析、信息处理和文字编写能力;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力及客户服务意识,了解本地对公客户市场。
3、工作地点:镇江全辖。
(三)理财经理岗(若干名)
1、岗位职责
(1)负责支行个人理财业务的市场营销工作,完成分、支行下达的各项经营指标任务;
(2)负责支行个人理财客户营销、维护和管理,负责向客户提供专业投资理财建议,推介各类理财产品,办理各类理财业务,建立和维护本部门的客户档案;
(3)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)3年(含)以上的商业银行零售相关业务从业经验;
(2)具有银行理财、基金、保险等从业资格(至少持有AFP、CFP、CFA、CWM、ChFP、RFP、CCBP资格证书、基金从业资格证书、基金销售资格证书、保险从业资格证书之一);
(3)具有较强的亲和力和客户服务意识,沟通应变能力强;
(4)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。
3、工作地点:镇江全辖。
四、应聘方式
请在南京银行官网(https://www.njcb.com.cn/)点击右上角“招聘信息”,注册账号(中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册)、填写个人资料,个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位,选择应聘岗位时,可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,或更改应聘岗位,务必请谨慎操作。
五、其他事项
1、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密。
2、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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