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[广东/北京]2022中信银行信用卡中心社会招聘启事

来源： 高顿教育 2022-10-24
　　中信银行信用卡中心于2002年设立，总部位于深圳。为满足业务发展需要，现面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下：

 

银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！
　　人员培训岗
 
　　深圳市-福田区
 
　　工作职责
 
　　1.根据卡中心的发展战略，制定年度培训规划并推动落实。
 
　　2.完善培训工作业务流程、制度和管理体系，对各培训工作进行支持。
 
　　3.组织开展培训需求分析、项目设计、培训实施及效果评估等工作。
 
　　4.组织完善师资管理和课程管理，开发适用于销售人员及管理干部的线上及线下类课程，搭建销售师、课体系；
 
　　5.结合基层业务，挖掘基层管理经验、业务经验，形成经验案例库，组织全国学习，启发全国业务思路，促进业务转变。
 
　　6.根据销售文化规划，定时宣传销售文化，形成统一的销售文化标准，推广至分中心；
 
　　7.根据业务发展规划，及时完善销售文化内容，通过不同形式的激励、竞赛、培训等多元化方式推广销售文化。
 
　　8.领导交办的其他工作。
 
　　任职要求
 
　　1.本科及以上学历。
 
　　2.3年以上专业培训机构、咨询公司相关工作经验。
 
　　3.优秀的文字功底，精通ppt等办公软件、短视频剪辑制作。
 
　　95558管理室经理岗（培训与运营管理方向）
 
　　北京市
 
　　专业要求
 
　　人力资源管理、战略管理、培训管理、运营管理等相关管理类专业
 
　　工作职责
 
　　1.建立匹配组织总体战略的培训体系、培训制度，建立培训需求体系及培训计划实施管理，确保培训与组织目标保持战略同频，为组织人才培养与发展提供保障
 
　　2.根据全行零售板块总体战略目标，规划设计整体培训建设、培训体系的搭建、制度建立及资源整合
 
　　3.负责收集零售板块各部门年度、月度培训需求、审核和备案工作，制定年度、月度培训方案及组织实施
 
　　4.结合各层级、各岗位能力要求，建立与之相匹配课程体系
 
　　5.负责追踪客服中心员工培训满意度和培训效果的调研、评估工作，并根据评估结果不断优化迭代培训相关工作
 
　　任职要求
 
　　本科及以上学历；人力资源相关工作或专职培训领域的管理经验5年以上；熟悉人力资源知识体系、项目管理知识、团队管理知识。
 
　　分行业务拓展岗
 
　　深圳市-福田区
 
　　专业要求
 
　　金融、数学等专业优先
 
　　工作职责
 
　　1、搭建信用卡业务与全行零售业务的融合体系。推动属地客群资源的整合应用及信用卡业务与零售业务深度融合。
 
　　2、推动卡中心战略、重点项目在分行渠道的落地推广。牵头或参与信用卡获客项目的研发，推动重点项目在分行渠道落地。
 
　　3、负责分行信用卡业务的获客推动。推进分行信用卡新户获客，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
 
　　4、负责分行信用卡业务日常监控、数据通报、培训组织。
 
　　5、完成领导交办的其他工作。
 
　　任职要求
 
　　1、本科及以上学历。
 
　　2、3年以上银行工作经验，具有银行零售业务推动经验及项目管理经验优先。
 
　　2、具备较强的统筹协调能力、人际沟通能力、文字表达能力、数据加工分析能力，熟练办公软件应用；能够承受一定的工作压力。
 
　　企划岗（数据分析）
 
　　深圳市-福田区
 
　　专业要求
 
　　数学、计算机、统计学等相关专业优先
 
　　工作职责
 
　　（一）基于业务场景和工作目标，应用数据分析等方法，得出可靠性的分析结论、报告（包括但不限于办公软件、报表、数据库工具、数据挖掘、数据建模、数据可视化、日志分析等）。
 
　　（二）搭建基于业务需要的应用系统，推动业务报表的建设、维护和迭代升级。
 
　　（三）运用技术语言、自动化工具、系统平台等数字化手段，解决实际业务问题的能力。
 
　　（四）完成领导交办的其他工作。
 
　　任职要求
 
　　（一）本科及以上学历，数学、计算机、统计学等相关专业优先。
 
　　（二）数据分析相关工作经验任职3年以上，有金融行业数据分析相关工作经验优先。
 
　　（三）能熟练使用SQL sever/HiveSQL、Tableau、Python等数据分析工具，WORD/Excel/PPT等办公软件。
 
　　（四）能运用数据分析方法，独立撰写业务分析报告，提出可落地的业务建议。
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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