湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感等五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉，现辖属12家市州分行，4家直属支行，17家武汉城区一级经营机构，238家网点支行，员工总数5600余人。
湖北银行始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，坚持走“错位经营、差异化高质量发展”道路，大力推进普惠金融、绿色金融、科技金融、消费金融，全力支持地方经济发展，IPO工作稳步推进，发展质效不断提高。截至2022年9月末，全行资产总额超过3940亿元，是成立初的近10倍。
湖北银行先后获评“全国十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”，获得“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”、“湖北五一劳动奖章”等荣誉称号，品牌价值不断提升。
不忘初心，砥砺奋进。湖北银行始终贯彻新发展理念，努力建设成为一家安全、活力、可持续发展、公司治理良好、履行社会责任的银行，积极服务建设全国构建新发展格局先行区，坚持“人才立行”理念，为员工创造良好的工作环境和展现自我的舞台。
现诚邀有志于金融事业的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!
银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！
一、招录岗位
总行管培生、总行科技人员、武汉城区机构工作人员、市州分支机构管培生和工作人员。
具体报名职位及人数详见附件。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、境内外高校2023年全日制应届毕业生。境内院校毕业生应在2023年7月31日前取得学历、学位证书。境外院校毕业生应在2022年8月1日至2023年7月31日期间毕业，并取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2、本、专科生不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。
3、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录，未涉及民间借贷及校园贷；
4、具有良好的综合素质，认同湖北银行企业文化和发展价值观，愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责；
5、身心健康，具备良好的综合素质和较强的学习能力；具有敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，良好的书面及口头表达能力；具有勤奋敬业，吃苦耐劳的精神，能承受一定的工作压力；
6、符合监管机构及湖北银行员工亲属回避制度规定。
（二）具体条件
1、总行管培生
学历要求：全日制硕士研究生及以上学历。
专业要求：经济、金融、管理、法律、统计、财会、文学等专业。
2、总行科技人员
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：计算机、电子信息、软件工程、通信工程、数据科学与大数据技术等专业。
3、武汉城区机构工作人员
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：不限专业。
4、市州分支机构管培生
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：经济、金融、管理、法律、财会、科技等专业。
5、市州分支机构工作人员
学历要求：全日制本科及以上学历。县域机构（含神农架支行）需全日制专科及以上学历。
专业要求：不限专业。
（国内985/211、全球排名前列高校及我行紧缺性人才优先）
三、招聘流程
（一）网上报名
（二）笔面试流程
我行将按照“线上初面-线上笔试-线下终面”开展招聘流程，具体时间及地点以通知信息为准，请确保简历上联系方式准确无误。
（三）签约录用
经笔面试合格，且体检、背调结果符合录用标准的，签订就业协议。
（四）其他说明
1、应聘者应认真核对个人信息及报考职位，报名成功后无法对填报信息进行修改；应聘者对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
2、每人可网申两个不同类型、不同机构职位，填报两个职位视为服从调剂。
3、我行不会以招聘名义收取任何费用。
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