北京银行成立于1996年，总部位于北京，拥有640多家分支机构，是全国19家系统重要性银行之一、国内资产规模最大的城市商业银行。
为满足业务发展需要，北京银行个人信贷部现面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下：
银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！
个人信贷部征信管理岗
工作地点:北京市
1、岗位职责
（1）负责个人贷款征信日常管理工作，确保各项工作合规开展；
（2）制定个贷业务征信报送策略，并根据业务发展情况对报送规则进行综合评价和跟踪改进；
（3）配合监管部门完成相关工作；
（4）负责指导并服务分支机构，为分支机构提供业务方面的咨询和答疑，以确保业务合规性。
2、任职资格要求
（1）本科及以上学历，有征信从业经验者优先；
（2）从事金融工作3年以上，或从事相关经济工作3年以上；
（3）具有一定的组织协调和沟通能力及文字写作能力；
（4）熟悉金融政策及我行风险政策规定，了解信贷业务知识、相关法律知识等。
3、应聘要求
（1）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
（2）具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
（3）身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
（4）认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
（5）符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
个人信贷部资产处置岗
工作地点:北京市
1、岗位职责
（1）负责核销业务的合规性、完整性审查，指导、组织全行开展个人贷款资产处置工作；
（2）负责参与制订资产处置的各项规章制度，总结资产处置过程中遇到的各类问题并提出优化方案；
（3）负责汇总分析资产处置数据及案例，为个贷业务发展提供数据支持；
（4）协调与总行相关部室、外部机构的关系，完成资产处置工作。
2、任职资格要求
（1）本科及以上学历，有相关从业经验者优先；
（2）从事金融工作3年以上，或从事相关经济工作3年以上；
（3）具有一定的组织协调和沟通能力及文字写作能力；
（4）熟悉国家产业、金融政策及我行风险政策规定，了解银行信贷业务知识、相关法律知识等。
3、应聘要求
（1）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
（2）具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
（3）身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
（4）认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
（5）符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
个人信贷部模型开发岗
工作地点:北京市
1、岗位职责
（1）利用外部数据、银行数据仓库及各源业务系统数据(包含各类结构化与非结构化数据)，针对数据分析专题开展数据探查工作;
（2）充分利用银行内、外部数据资源，开展数据分析与挖掘工作，发掘潜在风险并开展验证，对于典型风险问题构建数据挖掘模型建模思路;
（3）运用大数据技术、统计学原理构建数据挖掘模型，对银行风险领域，特别是操作风险、员工道德风险，进行识别与评估;
（4）组织、开发监测模型，包括收集模型需求，进行需求分析，指导并开展模型的开发、测试和优化;
（5）跟踪验证数据挖掘模型的应用效果，及时发现模型中的问题和不足，提出改进建议并实施。
2、任职资格要求
（1）全日制本科及以上学历，金融、数学、统计学、计算机专业优先；
（2）从事银行风险管理或计算机行业工作3年以上，具有团队领导能力，能够领导团队开展工作；
（3）具备利用统计及非结构化分析算法(如：聚类分析、回归分析、神经网络分析、图算法分析等)开发复杂算法模型能力，有相关实践经验者优先；
（4）熟悉数据库、数据仓库产品，对Oracle、Teradata、Greenplum、Hadoop等产品具有一定应用经验，熟悉SQL语言；
（5）熟悉Python或R等建模语言；
（6）具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力，能够独立撰写工作相关报告；
（7）具有较强的执行能力和学习能力；
（8）具有较强的工作责任心，具备良好的职业道德和良好的团队协作精神。
3、应聘要求
（1）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
（2）具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
（3）身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
（4）认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
（5）符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
个人信贷部风险策略岗
工作地点:北京市
1、岗位职责
（1）研究线上个人信贷产品政策及系统性风险、政策风险及信用风险，结合产品、区域及市场情况出具产品风控策略；
（2）对线上个人信贷产品全生命周期的风险进行日常监测及预警，并对发现的风险进行分析，提供风控完善建议；
（3）对经营单位报送的新产品、新项目，分析、评估政策风险、信用风险、合规风险、声誉风险等，对经营单位设计的风控策略提出意见；
（4）根据总行产品风险策略，对经营单位的个人信贷产品进行风险监测，提出风险策略。
2、任职资格要求
（1）全日制本科及以上学历，金融、数学、统计学、计算机专业优先；
（2）从事金融工作3年以上，或从事相关经济工作3年以上；
（3）具有一定的政策水平、分析判断能力；有一定的组织协调和沟通能力及文字写作能力；
（4）熟悉国家产业、金融政策及我行风险政策规定，了解企业财务会计知识、银行信贷业务知识、相关法律知识等。
3、应聘要求
（1）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
（2）具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
（3）身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
（4）认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。
（5）符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
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