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[四川]2023届四川银行秋季校园招聘公告

来源：高顿教育 2022-10-26

　　一、关于我们

　　四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行前列。

　　四川银行秉承“好雨知时?润物无声”的经营服务理念，坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。

　　截至目前，四川银行在川营业网点108个，已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安和南充设立了分行，并将逐步增设分行。

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　　二、为什么选择我们

　　完善的薪酬福利体系：提供有市场竞争力的薪酬待遇，六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金、企业年金），节日慰问、生日福利、年度体检以及完整齐备的节假日（包含育儿假）等福利。民族地区分支机构员工还可额外享受民族地区假。

　　舒适的工作氛围：提供食堂、健身房、阅览室、理发室等后勤服务设施，组织开展丰富多彩的职工工会、团体建设、文化体育、企业文化建设等活动。

　　专业的培养体系：为校招生提供专属培养，通过培训分享、导师辅导、业务条线系统培训、实战训练、轮岗学习、项目实践等多种形式，持续跟踪培养精通业务的未来之星。

　　三、招聘岗位

　　（一）总行科技类岗位（包括软件研发、大数据、计算机系统、网络、信息安全、系统运维等领域）

　　（二）总行非科技类岗位（管理培训生）

　　（三）分支机构岗位（综合业务人员）

　　四、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备与拟聘岗位要求相适应的教育背景，学习成绩优良。

　　4.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。

　　5.具备一定的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。

　　6.实践经验较丰富或在国内外核心期刊发表过重要学术论文的毕业生优先。

　　7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.符合四川银行履职回避的有关规定。配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员不得报名；父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川银行员工的不得报名。

　　9.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

　　（二）岗位条件

　　1.应具有境内普通高等院校全日制本科及以上学历和相应学位，或具有经国家教育部认证的境外院校全日制本科及以上学历和相应学位。

　　2.招聘至成都地区以外的边远分支机构工作的毕业生，学历要求可放宽至全日制大专。

　　3.除总行科技类岗位外，其他岗位的招聘原则上不限专业。

　　4.2023届应届毕业生毕业时间（同时取得学历、学位证书）原则上不晚于2023年7月31日。

　　5.为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的有关要求，切实体现四川银行的责任担当，2021年6月1日以后毕业的国内外高等院校毕业生，满足上述招聘条件可纳入2023届毕业生，入职后按2023届应届毕业生标准确定薪酬待遇。

　　五、拟工作地点

　　1.应聘总行管培生、总行金融科技部、总行营业部的，拟工作地点为成都市。总行金融科技部“信息科技其他方向（包括系统运维等领域）”岗位工作地点先期在西昌市，待完成阶段性工作后，统一安排回成都工作。

　　2.应聘成都分行的，拟工作地点分为两个区域：区域一为成都主城区及近郊（锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、天府新区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区），区域二为远郊（东部新区、青白江区、新津区、简阳市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县）。

　　3.应聘凉山分行的，拟工作地点分别为西昌市、冕宁县、会理县、会东县、越西县、木里县。

　　4.应聘攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元、巴中、绵阳等市（州）的，拟工作地点均包含下辖县（市、区），根据分行工作需要统一安排。

　　六、用工性质

　　本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。

　　七、招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、资格审查、线上笔试和测评、面试、背景调查、体检、签约等程序进行。

　　（一）网上报名，应聘者登录前程无忧网站进行报名，报名截止日期为2022年11月30日，应聘者可申请1个岗位作为第一志愿（同时可申请调剂的第二、第三志愿岗位）。

　　（二）资格审查，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

　　（三）线上笔试和测评、面试、背景调查、体检、签约等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。

　　八、注意事项

　　（一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

　　（二）结合教育背景等要求，符合条件的应聘者，可免笔试直接参加面试。

　　（三）应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。应聘者应认真检查复核填报的各类信息，其中，学历学位、奖惩情况等重要信息填写错误的，视为弄虚作假。

　　（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。

　　（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　咨询电话：028-63289728，028-63289608

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