[辽宁]2022年大连银行计划财务部招聘公告

来源：高顿教育编辑：xiaoluo 2022-10-28

　　大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司，注册资本75.5亿元。目前，在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设立8家分行，在大连地区设有总行营业部及10家管理型支行，全行共167个营业网点，员工5000余人。在2021年7月出版的英国《银行家》杂志全球前一千家大银行排名中，大连银行位列第313位。

　　中国东方资产管理股份有限公司系大连银行控股股东，持有大连银行股份37.97亿股，持股比例50.29%。中国东方是由财政部和全国社会保障基金理事会共同发起设立的国有金融机构，业务涵盖不良资产、保险、银行、证券、信托、普惠金融、信用评级和国际业务等，是一家服务网络覆盖全国的综合金融服务集团。

　　总行计划财务部在货币财税政策及全行战略指引下，协调本行业务发展、资源分配和业绩激励，筹划本行财务战略，健全财务制度，组织实施财务管理、资产负债管理，合理平衡全行规模结构和风险收益，开展成本控制等工作。

　　根据业务发展需要，大连银行总行计划财务部现面向社会诚聘，热忱欢迎您的加入。

银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！

　　一、招聘部门、岗位及相关要求

　　（一）计划财务部预算绩效管理中心副主任

　　1、招聘人数1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　建立健全预算绩效管理体系，制定、完善并组织实施经营预算、财务资源配置、成本管控、业绩评价和考核激励等方面管理制度、流程和方案，及时监督并根据实际经营情况适时调整，推动落实行内战略规划和经营策略。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄40周岁以下，本科及以上学历，从业经历特别优秀的年龄可适当放宽；

　　②熟悉预算绩效管理相关工作，具备5年（含）以上银行财务会计管理、经营分析、预算绩效管理方面经验；熟悉银行业务、财务管理、会计相关领域知识；具有商业银行总行相关岗位工作经验者优先；

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录；

　　④具备较强的研判分析能力、沟通协调能力、问题解决能力、学习敏锐度、文字综合能力；

　　⑤熟练应用MS Office软件；身体健康，具备一定的抗压能力。

　　（二）计划财务部信息统计管理中心统计分析岗

　　1.招聘人数：1名工作地点：大连

　　2.岗位主要职责

　　参与建立全行统计管理及考核制度，指导、监督、考核、检查全行统计工作；根据人民银行、银保监会统计制度变化，组织全行制定并定期更新统计业务制度，组织落实统计数据报送；贯彻国家金融基础数据库建设部署，推动金融基础数据统计制度的责任落实与数据报送；组织实施年度央行评级，监测评级的定性与定量指标，定期开展央行评级信息系统报送，央行评级自评估等工作。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁以下，本科及以上学历，从业经历特别优秀的年龄可适当放宽；

　　②熟悉银行相关领域业务，具备3年（含）以上银行相关从业经验，具有银行相关岗位工作经验者优先；

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，具备敬业精神，能够承担较强的工作压力，无不良从业记录；

　　④具备较强的团队合作能力、问题解决能力、沟通与表达能力、数据分析能力及会计报表分析能力等；

　　⑤能够熟练应用MS Office软件及数据分析软件。

　　（三）计划财务部会计制度管理中心会计信息质量管理岗

　　1、招聘人数1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责建立健全本行会计信息质量管理体系；负责制定并牵头实施会计风险防控方案，监督会计制度执行情况；组织业务部门进行会计信息核查，确保各项会计信息满足质量要求的工作；负责本行财务报告管理，牵头配合法定年度财务报表审计工作；组织业务部门对各项审计意见、管理建议持续落实与整改。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，持会计从业资格证书者优先，持CPA（注册会计师）资格证书条件可适当放宽；

　　②具备3年（含）以上会计相关岗位从业经验，熟悉会计准则、银行业务及审计相关领域内容；

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录；

　　④具备较强的研判分析能力、问题解决能力、归纳总结能力、团队协作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、文字综合能力；

　　⑤熟练应用MS Office软件；身体健康，具备一定的抗压能力。

　　（四）计划财务部财税管理中心财务管理岗

　　1、招聘人数1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责全行财务管理及风险管控体系建设；行内财务管理及核算相关制度建设、指导制度执行情况；组织实施财务培训及监督检查工作、指导分支机构完善优化内部财务管理工作；负责财务相关系统建设及维护工作等。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，持会计从业资格证书者优先，持CPA（注册会计师）资格证书条件可适当放宽；

　　②具备3年（含）以上财务或税务相关岗位从业经验，熟悉财务、税务、会计相关领域内容，具备财务管理、税务管理、审计等相关从业经验者优先；

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录；

　　④具备较强的研判分析能力、问题解决能力、归纳总结能力、团队协作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、文字综合能力；

　　⑤熟练应用MS Office软件；身体健康，具备一定的抗压能力。

　　（五）计划财务部资产负债管理中心流动性管理岗

　　1、招聘人数1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责在全面风险管理架构、风险管理偏好要求内，建立健全全行流动性风险管理体系，明确流动性管理架构、管理策略、管理程序，确保管理体系的有效性；建立流动性风险监测、评估流程，建立流动性限额管理措施。组织开展流动性压力测试，评估压力测试结果，制定相应流动性调整计划和应急应对预案；定期编制资金头寸和流动性风险管理报告。开展日常资金头寸管理，满足支付需求、确保资金头寸安全。制定资金头寸应急预案，并定期对应急预案的有效性进行评估。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，从业经历特别优秀的年龄可适当放宽；

　　②具备经济类专业资格，熟悉金融相关、经济领域相关业务管理及监管政策，具备3年（含）以上金融及经济专业从业经验，具有商业银行总行相关岗位工作经验者优先；

　　③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录；

　　④具备较强的研判分析能力、问题解决能力、归纳总结能力、团队协作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、文字综合能力；

　　⑤熟练应用MS Office软件；身体健康，具备一定的抗压能力。

　　（六）计划财务部资产负债管理中心资产负债管理岗

　　1、招聘人数1名工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　熟悉银行利率定价管理（包括内外部定价）、风险资产和资本计量，市场风险管理等相关工作，负责根据外部监管要求及行内战略发展、资本规划和风险管理要求，合理平衡流动性、安全性和盈利性，起草资产负债相关管理制度、资产负债管理报告，实施资产负债管理决议落实、跟踪、反馈等工作。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，从业经历特别优秀的年龄可适当放宽；