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[江苏]2022苏州银行零售银行总部小微金融部招聘启事(142)号

来源： 高顿教育 2022-10-28
　　因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部小微金融部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
 

银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！
　　一、招聘岗位及任职条件
 
　　小微信贷中心—产品经理岗（IPC或信用类贷款方向）1名
 
　　岗位职责：
 
　　1.负责贷款客户行业研究和同业IPC或信用类产品调研，为本行小微业务产品开发提供参考；
 
　　2.负责对本行现有小微IPC或信用类产品进行分析，并收集产品开发需求，为产品开发创新提供支持；
 
　　3.负责制订小微业务条线年度IPC或信用类产品创新规划和开发设计，新产品研发阶段，提出新产品系统需求，配合新产品的落地；
 
　　4.提出新产品定价分析与方案，制订新产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法，形成产品手册；
 
　　5.负责已开发和新开发IPC或信用类产品的营销宣传，培训指导，产品咨询等；
 
　　6.负责小微业务IPC或信用类产品政策及相关资料的文档管理、版本管理；
 
　　7.负责IPC或信用类产品的贷前、贷中、贷后的相关业务流程管控；
 
　　8.完成领导交办的其他工作事项。
 
　　任职条件:
 
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类等相关专业优先；
 
　　2.具备5年及以上的商业银行工作经验，且具有3年及以上的商业银行信贷工作经验，熟悉IPC业务或信用类小微贷款业务者优先；
 
　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识；
 
　　4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识；
 
　　5.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
 
　　二、招聘流程
 
　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
 
　　三、注意事项
 
　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
 
　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
 
　　四、报名方式及相关说明
 
　　1.报名时间：即日起至2022年11月27日；
 
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
 
　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
 
　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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