中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。
为满足业务发展需要，中信银行信用卡中心面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下：
银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！
资产监控岗
专业要求
金融、经济专业优先
工作职责
1、负责对客户贷后风险管理，对预警客户的申请信息真实性、交易行为真实性、资金用途的合法性进行调查，并落实客户的还款来源，评估客户的还款能力；
2、负责对信用卡风险客户/账户进行管控处置；
3、负责对信用卡客户调查后做出风险类型、核查结论，账户管控的决定；
4、负责对可疑交易开展人工监测分析及后续跟踪处理、可疑交易尽职调查、洗钱风险预警处理工作；
5、负责信用卡客户的贷后管理分析及建议，总结核查账户的风险特征、规律及趋势，对制定风险防范策略及流程制度提出建议；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、有信用卡等金融相关行业从业经验，具有银行业专业人员职业资格证书者、熟悉监管部门各项反洗钱政策制度要求者优先；
3、掌握信用卡业务知识以及基本的风险管理知识，了解金融行业相关法律法规知识；
4、具备良好的语言沟通能力以及公务写作能力，具备一定的计算机办公软件操作能力；
5、具备良好的人际沟通协调能力及语言表达能力；
6、具备较强的团队协作能力及抗压能力。
人员培训岗
工作职责
1.根据卡中心的发展战略，制定年度培训规划并推动落实。
2.完善培训工作业务流程、制度和管理体系，对各培训工作进行支持。
3.组织开展培训需求分析、项目设计、培训实施及效果评估等工作。
4.组织完善师资管理和课程管理，开发适用于销售人员及管理干部的线上及线下类课程，搭建销售师、课体系；
5.结合基层业务，挖掘基层管理经验、业务经验，形成经验案例库，组织全国学习，启发全国业务思路，促进业务转变。
6.根据销售文化规划，定时宣传销售文化，形成统一的销售文化标准，推广至分中心；
7.根据业务发展规划，及时完善销售文化内容，通过不同形式的激励、竞赛、培训等多元化方式推广销售文化。
8.领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历。
2.3年以上专业培训机构、咨询公司相关工作经验。
3.优秀的文字功底，精通ppt等办公软件、短视频剪辑制作。
市场经理（宁波）
工作职责
职责一：熟悉当地市场消费经营状况，制定属地消费分期业务推广策略，提升属地分期市场份额和客户价值
1.开展同业、异业竞争力调研，收集分期行业、产品或营销活动信息，挖掘市场机会；
2.基于行业和产品调研情况，结合卡中心分期产品、营销活动、商户体系等，匹配渠道及营销策略，提升属地分期市场规模。
3.以分期客群为维度构建客户经营分析体系，促进客户交易、留存及转化意愿，提升整体客群价值贡献。
职责二：落实属地分期业务经营策略，拓展分期业务渠道，开展属地营销活动，达成分期业务指标
1.负责属地渠道拓展规划。根据区域特点、资源制定渠道拓展规划，厘清拓展目标，为分期业务开展提供支持。
2.负责属地分期渠道拓展。开展属地分期渠道洽谈、引入、断拓展内外部合作资源，达成分期业务指标。
3.负责属地分期活动策划和市场推广。整合内外部资源，开展属地分期活动，定期监控内外部渠活动效益情况，通过互动不断优化营销活动，提升属地分期市场份额和分期规模。
职责三：结合属地分期业务规划，推广分期产品，开展客户获取，达成业务指标
1.推广分期产品。结合属地客户资源，探索及开发客户互动式营销场景，与渠道有机协同，达成业务指标：
2.拓展分期客户。根据指标达成情况，拓展分期客户，指导客户办理卡中心分期业务，达成业务指标。
任职要求
1.大学本科及以上学历，具备两年以上消费金融工作经验或同业经历者优先；
2.具备较为丰富的地区消费分期业务经验，熟悉银行信贷业务操作，熟悉区域内商圈、行业、产业链情况，具备较强的市场开拓能力及风险控制力；
3.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；
4.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；
5.银行从业资格证考试通过《公共基础》者优先。
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