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[福建]2022厦门国际银行总行社会招聘启事

来源： 高顿教育 2022-10-28
　　厦门国际银行成立于1985年8月31日，总部位于厦门，是我国首家中外合资银行，也是国内的区域标杆城市商业银行。
 
　　为满足业务发展需要，厦门国际银行总行面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下：
 

银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！
　　总行IT审计岗
 
　　工作地点：福建省-厦门市
 
　　工作职责：
 
　　1.根据部门安排开展信息科技审计工作，对本行的信息科技风险进行监督检查和风险监测，实现对重大科技风险及时介入检查、及时揭示风险；
 
　　2.及时跟进审计发现和建议的后续整改反馈工作，及时督促被审计对象落实审计工作成果；
 
　　3.参与审计自动化及非现场监测机制的建设、维护和优化；
 
　　4.参与制定信息科技审计工作程序、适时根据监管指引和业务发展进行修订和完善，不断完善审计的手段和方式。
 
　　5.及时跟进和了解国家经济金融政策和法律法规、监管要求和同业动态，了解科技新技术、同业科技风险案例、监管提示科技风险等信息，分析调研有关业务、技术和科技风险对本行信息科技开发、运行和管理的影响；
 
　　6.完成部门布置的其他工作。
 
　　任职资格：
 
　　1.掌握与银行业相关的专业知识，熟悉信息科技、金融法律法规和内部控制制度；
 
　　2.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和风险敏感性；具有学习探索的激情和良好学习创新能力；爱岗敬业，具备良好的承压能力及团队合作精神；
 
　　3.过往考评都在良好或以上且无违法违规或被处罚记录；
 
　　4.认同内部审计价值观和工作理念,秉持独立、客观、公正的职业操守；
 
　　5.具有以下之一者优先考虑：
 
　　1)CIA、CISA、ITIL等专业资格证书；
 
　　2)金融机构信息科技相关从业经验（其中若有人工智能开发、科技运维、网络安全相关从业经验者优先）。
 
　　总行机构业务产品经理岗（金融科技方向）
 
　　工作地点：福建省-厦门市
 
　　工作职责：
 
　　1、机构类客户智慧平台搭建，金融科技产品的同业调研、市场研究；
 
　　2、负责配合分行通过系统共建营销客户，挖掘客户需求，进行需求分析以及功能设计，提出系统解决方案；
 
　　3、根据业务需求，牵头提出系统需求、推进项目立项，配合进行系统测试，推进系统上线；
 
　　4、负责制定机构客群金融科技产品营销方案的设计，结合客户需求制定个性化的科技服务方案；
 
　　5、负责推动数字化转型及产品迭代升级相关工作；
 
　　6、其他部门安排的工作。
 
　　任职资格：
 
　　1、本科或以上学历，经济、金融、工商管理、会计、法律或相关专业；
 
　　2、具备良好的组织管理和沟通协调能力、良好的团队协作能力；
 
　　3、熟练使用办公软件，具备良好数据统计分析能力和文字功底；
 
　　4、具备较为丰富的金融专业知识，熟悉各类银行产品，具有较强的分析研究能力、较强的创新意识；
 
　　5、银行工作年限满三年，具备良好的金融科技产品研发能力，有科技管理相关工作经验者优先。
 
　　总行机构业务产品经理岗
 
　　工作地点：福建省-厦门市
 
　　工作职责：
 
　　1、组织开展机构客户政策研究、市场调研，提出有利于机构业务发展的产品研发建议；
 
　　2、负责机构业务客群产品体系建设，形成客群营销策略和营销计划，并组织实施；
 
　　3、负责结合机构客户需求进行产品创新，牵头产品研发可行性研究，并对产品研发的全过程进行跟踪和协调；
 
　　4、负责协助分支机构制定个性化的营销服务方案，对产品营销落地案例进行推广；
 
　　5、负责指导各分支机构的产品营销工作，跟进重点客户的推动进展，及时解决机构业务推进中的问题，为分支机构开展业务提供支持；
 
　　6、其他部门安排的工作。
 
　　任职资格：
 
　　1、本科或以上学历，经济、金融、工商管理、会计、法律或相关专业；
 
　　2、具备良好的组织管理和沟通协调能力、良好的团队协作能力；
 
　　3、熟练使用办公软件，具备良好数据统计分析能力和文字功底；
 
　　4、具备较为丰富的金融专业知识，熟悉各类银行产品，具有较强的分析研究能力、较强的创新意识；
 
　　5、银行工作年限满三年，具备良好的产品开发和营销策划潜力，有同业机构业务产品经理相关工作经验者优先。
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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