桂林银行2022年度社会招聘之- 管理培训生

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桂林银行2022年度社会招聘之- 管理培训生
 
 
  作为总、分行经营管理和专业技术人才储备,培养方向为公司金融、零售金融、金融市场、贸易金融、农村金融、风险合规、授信审批、人力资源、党建监察等岗位的专业人才。
 
  岗位要求:
 
  1.国内外知名院校、知名财经政法类院校的本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
 
  2.专业不限,报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证,或教育部留学服务中心出具的学历认证;
 
  3.毕业时间为2022年的应届毕业生。
 
  薪酬福利:
 
  1.管理培训生实行“匠星无忧”计划,包括:
 
  “薪酬无忧”计划:综合年薪15-20万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等;
 
  “乐居无忧”计划:给予管理培训生租房补贴1000元/月,为期2年;
 
  “安家无忧”计划:一次性给予管理培训生5-15万元安家补贴;
 
  “外派无忧”计划:如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作,可享受外派补贴及福利,为期3年。
 
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