广州银行2022年度社会招聘之-培训与营销人员管理岗

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广州银行2022年度社会招聘之-培训与营销人员管理岗
 
 
  岗位职责:
 
  1.制定公司条线人才培养计划,并组织实施;
 
  2.负责做好客户经理精英俱乐部的管理工作,及组织客户经理精英俱乐部会员活动;3.负责全行公司客户经理信贷持证上岗及管理工作;
 
  4.负责客户经理线上学习、技能考试、丰富试题等工作;
 
  5.负责校招客户经理各项管理工作,(含组织成长期全流程培训,追踪培训进展及业绩情况;
 
  6.负责搜集并解决客户经理业务诉求,工作建议及投诉;
 
  7.负责公司客户经理及业务团队管理办法制定和完善;
 
  8.建立和完善全行公司客户经理个人岗位档案,定期进行业绩通报;
 
  9.负责全行公司客户经理定级定岗及业绩计价核实;
 
  10.牵头制定公司业务专项产品计价标准;
 
  11.组织公司客户经理管理工作的检查和指导,督促相关分行执行客户经理进出、升降和考核等各项制度;
 
  12.负责公司客户经理业绩考核涉及的信贷系统、绩效系统改造需求;
 
  13.负责公司客户经理业绩统计及评优评先。
 
  招聘条件:
 
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
 
  2.原则上年龄38周岁(含)以下,条件优秀的可适当放宽;
 
  3.5年(含)以上金融从业经验,3年以上(含)银行公司金融业务经验,具有团队管理工作经验者优先;
 
  4.掌握银行公司金融业务的相关专业知识,了解相关培训管理工作。
 
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