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[广西]2022广发银行南宁分行社会招聘启事

来源： 高顿教育 2022-11-01
　　广发银行南宁分行成立于2016年，是广发银行在全国范围内设立的一级分行，负责广西地区的业务拓展。目前下设6个网点，下一步将加大对省内重点区域布局拓展。南宁分行立足广西、支持广西经济发展，深刻把握党中央赋予广西“三大定位”新使命的历史发展机遇，坚持“三重一核”导向，围绕区内优质平台公司、重点企业、重点项目和特色优势产业展开了广泛合作。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。具体招聘岗位如下：

 

银行秋招上岸班来袭，备考小白速戳！
　　保银协同渠道经理
 
　　专业要求：
 
　　专业不限
 
　　工作职责：
 
　　1.负责对接国寿各片区职场和代理人，做好关系维护；
 
　　2.对接支行理财经理、大堂经理以及个贷团队客户经理，卡管员等岗位，做好转介业务衔接落地；
 
　　3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发和营销对接工作等；
 
　　4.做好国寿代理人员资源开发延伸营销工作协调；
 
　　5.完成业绩指标，确保各项考核指标达成。
 
　　任职资格：
 
　　1.具有2年（含）以上及以上银行/保险营销岗位从业经历，居住地在上述地区者优先考虑；
 
　　2.熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式，具备良好的沟通能力及团队协作能力；
 
　　3.善于处理人际关系，具有良好的沟通和表达能力，以及较强的服务意识，有寿险组训或相关经历者优先考虑。
 
　　同城支行厅堂经理
 
　　专业要求：
 
　　专业不限
 
　　工作职责：
 
　　1.遵照各项会计核算、运营管理的规章制度，主要负责支行柜面业务、合规及反洗钱的具体操作，保证柜台业务开展的顺利进行；
 
　　2.按要求做好网点日常服务及业务咨询；
 
　　3.根据网点统筹安排参与外拓服务和客户上门服务；
 
　　4.领导交办的其他工作。
 
　　任职资格：
 
　　1.具有2年（含）以上金融相关工作经验，其中1年（含）以上银行相关岗位工作经验；
 
　　2.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程；
 
　　3.具有较强的责任心、风险意识、良好的客户服务营销和风险防范意识。
 
　　同城支行理财经理
 
　　专业要求：
 
　　专业不限
 
　　工作职责：
 
　　1.维护客户关系，有效实现客户的挖潜与升级，完成总、分行各项考核任务；
 
　　2.为客户提供综合性资产配置方案及理财规划，提高交叉销售率；
 
　　3.维护我行品牌形象，确保合规营销。
 
　　任职资格：
 
　　1.具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上银行理财岗位工作经验；
 
　　2.熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
 
　　3.具有较强的敬业精神、团队合作精神，有丰富业务资源者优先考虑。
 
　　同城支行零售信贷经理
 
　　专业要求：
 
　　专业不限
 
　　工作职责：
 
　　1.深入开展市场调研，完成零售客户授信、理财和结算等产品的销售。
 
　　2.负责受理零售客户金融服务申请，及时解答零售客户在业务办理过程中提出的各类问题，定期了解零售客户对我行金融产品评价及需求。
 
　　3.负责搜集客户信息，熟知客户需求，了解市场动态和行业动态，为产品营销和综合开发提供依据。
 
　　4.完成零售业务业绩指标，并协助有关部门做好贷后管理和风险监测。
 
　　任职资格：
 
　　1.具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上相关岗位工作经验；
 
　　2.熟悉个人银行业务，有较强的市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
 
　　3.具有较强的敬业精神和团队合作精神，取得个人贷款银行从业资格，有丰富客户资源者优先考虑。
 
　　同城支行公司客户经理
 
　　专业要求：
 
　　专业不限
 
　　工作职责：
 
　　1.负责公司业务产品的营销推广，统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动；
 
　　2.拓展、维护公司客户，与客户建立长期稳定合作关系；
 
　　3.完成各项业绩指标，确保各项考核指标达成；
 
　　4.完成上级领导交办的其他工作。
 
　　任职资格：
 
　　1.具有2年（含）以上金融行业相关工作经验；
 
　　2.熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力；
 
　　3.具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识，有丰富业务资源者优先考虑。
 
　　同城支行（筹）副行长
 
　　专业要求：
 
　　专业不限
 
　　工作职责：
 
　　协助同城支行行长做好经营管理工作，具体分管公司或零售板块业务，推动条线业务发展、内控合规和队伍建设。
 
　　任职资格：
 
　　1.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），有丰富的团队管理经验，熟悉零售及运营业务，熟悉相关监管规定和要求；
 
　　2.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；
 
　　3.有零售及运营业务管理经验及丰富业务资源者优先考虑。
 
　　公司业务团队负责人
 
　　专业要求：
 
　　专业不限
 
　　工作职责：
 
　　1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;
 
　　2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力；
 
　　3.牵头整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系；
 
　　4.负责资产质量的管理、监测和控制；
 
　　5.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理；
 
　　6.推进专业队伍建设，组织员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
 
　　任职资格：
 
　　1.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），具有丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及小企业业务的运作及相关监管规定和要求；
 
　　2.对公司银行业务及广西市场状况有比较全面深入的了解，有较强统筹规划能力，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉公司业务产品知识和操作流程；
 
　　3.具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力，有丰富业务资源者优先考虑。
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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