[广东]2022珠海华润银行肇庆分行社会招聘启事
来源:
高顿教育
2022-11-02
公司金融部负责人
职位描述
1、根据总行公司业务发展规划,拟订分行公司业务年度工作计划;
2、组织开展分行公司业务经营形势分析;
3、负责公司业务、机构业务、网络及交易银行业务和中小企业务的开展,组织分行公司业务营销团队和支行开展营销拓展;
4、制订业务产品的市场营销方案并组织实施,负责制订业务定价和奖费方案;
5、负责目标客户的调查、评估,将符合条件的授信申请报送相关风险管理部;
6、负责落实客户授信条件,办理审批通过的授信额度内的具体业务;
7、执行总行各类风险管理政策和制度,落实分行风险管理和内控制度负责对本部门范围内业务的自查和检查;
8、负责公司业务团队客户经理管理,下达营销任务和考核指标,并进行跟踪产能。
任职要求
1.本科及以上学历;
2.具有至少五年以上银行工作经验或三年以上管理岗位经验;
3.具有丰富的社会资源和市场开拓经验,具备较高的风险防范和识别能力,能够独立承担各项业务的营销和流程操作;
4.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录,工作认真踏实,有责任心,具有团队合作精神;
5.符合我行亲属回避有关规定;
6.特别优秀者可适当放宽条件。
抵押登记岗
职位描述
1、负责房产抵押登记、变更、注销、查询等业务办理;
2、负责协助定期完善优化业务流程;
3、负责相关档案资料的整理归档;
4、负责相关业务监测和检查;
5、负责保质保量完成上级领导安排的其它工作。
任职要求
1、年龄要求35周岁以下,为人正直;
2、学历要求:本科及以上学历;
3、专业要求:金融、经济相关专业优先,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录,工作认真踏实,有责任心,具有团队合作精神;
4、具备2年以上银行或其它金融机构相关工作经验;
5、具备较强的沟通能力和抗压能力。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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