[四川/江苏/浙江]2022中信银行信用卡中心社会招聘启事
来源:
高顿教育
2022-11-02
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。
为满足业务发展需要,现面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下:
属地经营岗(杭州)
工作职责
1、深入研究当地市场消费经营状况,制定属地消费分期业务推广策略,提升属地分期市场份额和客户价值
(1)负责目标市场和产品研究。开展同业、异业竞争力调研,收集分期行业、产品或营销活动信息,挖掘市场机会;
(2)负责制定属地分期业务推广策略。基于行业和产品调研情况,结合卡中心分期产品、营销活动、商户体系等,匹配渠道及营销策略,提升属地分期市场规模,并根据市场趋势适时调整。
(3)负责分期客户经营。以分期客群为维度构建客户经营分析体系,促进客户交易、留存及转化意愿,提升整体客群价值贡献。
2、落实属地分期业务经营策略,拓展分期业务渠道,开展属地营销活动,达成分期业务指标
(1)负责属地渠道拓展规划。根据区域特点、资源制定渠道拓展规划,厘清拓展目标,为分期业务开展提供支持。
(2)负责属地分期渠道拓展。开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常与运营管理,包括但不限于商户渠道、分支行渠道和第三方渠道等,不断拓展内外部合作资源,达成分期业务指标。
(3)负责属地分期活动策划和市场推广。整合内外部资源,开展属地分期活动,定期监控内外部渠活动效益情况,通过互动不断优化营销活动,提升属地分期市场份额和分期规模。
3、结合属地分期业务规划,推广分期产品,开展客户获取,达成业务指标
(1)推广分期产品。结合属地客户资源,探索及开发客户互动式营销场景,与渠道有机协同,达成业务指标;
(2)拓展分期客户。根据指标达成情况,拓展分期客户,指导客户办理卡中心分期业务,达成业务指标。
4、落实监管及卡中心相关规定,对分期业务进行操作风险管理。
5、根据卡中心相关要求,做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。
6、依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
7、完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验、分期相关经验或资源优先;
2、沟通协调、文字表达能力较好,具备品牌推广、宣传推广经验;
3、熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的计算机操作和应用能力;
4、熟悉金融、车辆分期、商品分期等业务,有相关工作经验优先;
5、能独立操作区域内业务模块、解决相关业务问题;
6、银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
属地经营岗(南京)
工作职责
1、深入研究当地市场消费经营状况,制定属地消费分期业务推广策略,提升属地分期市场份额和客户价值
(1)负责目标市场和产品研究。开展同业、异业竞争力调研,收集分期行业、产品或营销活动信息,挖掘市场机会;
(2)负责制定属地分期业务推广策略。基于行业和产品调研情况,结合卡中心分期产品、营销活动、商户体系等,匹配渠道及营销策略,提升属地分期市场规模,并根据市场趋势适时调整。
(3)负责分期客户经营。以分期客群为维度构建客户经营分析体系,促进客户交易、留存及转化意愿,提升整体客群价值贡献。
2、落实属地分期业务经营策略,拓展分期业务渠道,开展属地营销活动,达成分期业务指标
(1)负责属地渠道拓展规划。根据区域特点、资源制定渠道拓展规划,厘清拓展目标,为分期业务开展提供支持。
(2)负责属地分期渠道拓展。开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常与运营管理,包括但不限于商户渠道、分支行渠道和第三方渠道等,不断拓展内外部合作资源,达成分期业务指标。
(3)负责属地分期活动策划和市场推广。整合内外部资源,开展属地分期活动,定期监控内外部渠活动效益情况,通过互动不断优化营销活动,提升属地分期市场份额和分期规模。
3、结合属地分期业务规划,推广分期产品,开展客户获取,达成业务指标
(1)推广分期产品。结合属地客户资源,探索及开发客户互动式营销场景,与渠道有机协同,达成业务指标;
(2)拓展分期客户。根据指标达成情况,拓展分期客户,指导客户办理卡中心分期业务,达成业务指标。
4、落实监管及卡中心相关规定,对分期业务进行操作风险管理。
5、根据卡中心相关要求,做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。
6、依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
7、完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历,有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先;
2.沟通协调、文字表达能力较好,具备品牌推广、宣传推广经验;
3.熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的计算机操作和应用能力;
4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
属地经营岗(成都)
专业要求
不限
工作职责
1、深入研究当地市场消费经营状况,制定属地消费分期业务推广策略,提升属地分期市场份额和客户价值
(1)负责目标市场和产品研究。开展同业、异业竞争力调研,收集分期行业、产品或营销活动信息,挖掘市场机会;
(2)负责制定属地分期业务推广策略。基于行业和产品调研情况,结合卡中心分期产品、营销活动、商户体系等,匹配渠道及营销策略,提升属地分期市场规模,并根据市场趋势适时调整。
(3)负责分期客户经营。以分期客群为维度构建客户经营分析体系,促进客户交易、留存及转化意愿,提升整体客群价值贡献。
2、落实属地分期业务经营策略,拓展分期业务渠道,开展属地营销活动,达成分期业务指标
(1)负责属地渠道拓展规划。根据区域特点、资源制定渠道拓展规划,厘清拓展目标,为分期业务开展提供支持。
(2)负责属地分期渠道拓展。开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常与运营管理,包括但不限于商户渠道、分支行渠道和第三方渠道等,不断拓展内外部合作资源,达成分期业务指标。
(3)负责属地分期活动策划和市场推广。整合内外部资源,开展属地分期活动,定期监控内外部渠活动效益情况,通过互动不断优化营销活动,提升属地分期市场份额和分期规模。
3、结合属地分期业务规划,推广分期产品,开展客户获取,达成业务指标
(1)推广分期产品。结合属地客户资源,探索及开发客户互动式营销场景,与渠道有机协同,达成业务指标;
(2)拓展分期客户。根据指标达成情况,拓展分期客户,指导客户办理卡中心分期业务,达成业务指标。
4、落实监管及卡中心相关规定,对分期业务进行操作风险管理。
5、根据卡中心相关要求,做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。
6、依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
7、完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先;
2、沟通协调、文字表达能力较好,具备品牌推广、宣传推广经验;
3、熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的计算机操作和应用能力;
4、银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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