[四川]2022年遂宁银行社会招聘公告
来源:
高顿教育
2022-11-03
一、本行简介
这里,是处于中国成渝地区双城经济圈C位的遂宁银行。一家经国家批准,依法设立的城市商业银行;一家在激烈竞争的市场浪潮中稳健经营,务实发展的特色精品银行。
秉承“德载金融富国惠民”的企业使命,以“智造便捷好银行”为发展愿景,以“时刻相伴遂您心愿”为服务理念,我们不断开放,国际业务从无到有、投行业务卓有成效;我们不断创新,信息科技渐次领先、智慧金融迎势而上;我们不断发展,业务结构日趋合理、资本实力稳步提升。我们实现了在成都、德阳、绵阳、遂宁、广安、资阳的机构布局,连接成渝经济圈核心区域;我们拥有营业网点及离行式自助银行超80家,凝聚起近千名以经济金融专业为主的技术人才。
在为百万客户提供优质金融服务的进程中,我们相继荣获了“中国最佳服务商业银行”、“中国地方金融十佳竞争力银行”、“中国金融行业消费者信赖品牌”、“最佳普惠金融中小银行”、“最佳金融科技创新应用奖”、“全国支持小微企业发展十佳商业银行”等多项殊荣。
未来,我们期待与您一起,志同道合,坚定信念,继续以勇敢而真诚的心,实践金融,探索创新,服务社会,奋发图强。共同为新时代的金融事业添一粒沙!
二、招聘岗位
(一)综合柜员岗
(二)客户经理岗
三、工作地点
成都市、遂宁市、射洪市、安居区、大英县、蓬溪县、绵阳市、广安市、德阳市、资阳市、乐至县、安岳县、简阳市。
四、岗位职责及要求
(一)岗位要求
1.诚实守信、作风正派,清正廉洁、敬业爱岗、勇于创新;
2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
3.具有中华传统美德,家庭和睦,孝敬长辈,无不良嗜好,无不良家庭与社会关系,无违规违纪记录;
4.35周岁以下,第一学历为全日制统招本科及以上学历;
5.形象气质佳,具有较强的服务意识与营销意识;
6.应聘人员需在应聘所在地长期生活并提供相关证明。相关证明包括但不限于户籍、房产、当地社保等材料;
7.具有银行从业相关经历或证书者优先。
(二)综合柜员岗位职责
1.熟悉本行各项柜面业务规章制度和操作流程,准确回答客户提出的各类业务问题,提供专业的金融服务;
2.承担账户开立、变更、销户及现金收付、重要空白凭证使用、假币收缴、错账冲正等业务的办理和登记工作;
3.承担贷款入账、收贷收息业务、查询、代发工资和代扣划业务等工作;
4.严格柜员轮休交接班制度,遵守柜员轮岗安排;
5.负责执行反假、反洗钱等制度;
6.负责本行零售、信贷产品的营销工作以及网点营销活动;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
(三)客户经理岗位职责
1.负责市场开拓工作,依据相关制度与指导文件,对信贷客户进行调研,寻找新的目标客户并对其进行营销;
2.负责客户营销工作,维护与现有客户之间的良好关系,建立客户档案,实施跟踪,定期联络并推荐新产品;
3.及时了解并满足客户需求,提供相关金融服务,协助办理相关业务,保证业务手续的完整性和真实性;
4.负责办理所辖客户的日常业务,按规定程序、权限和时限经办、催办或督办具体工作;
5.负责风险管理工作,开展贷前调查分析、贷后管理工作;
6.负责不良资产管理,配合风险经理对不良资产进行初期管理;根据规定配合不良资产的移交;
7.负责统计分析工作,根据工作需要向有关部门提供相关业务数据和资料;
8.完成上级交办的其他工作。
五、招聘程序
简历投递——简历筛选——初试——复试(笔试、二面)——终面——背景调查、体检——发放录用通知
六、报名时间及方式
1.报名时间:即日起至2022年11月30日,逾期不再接受报名;
2.报名方式
(2)在前程无忧官方网站搜索“遂宁银行”,选择应聘岗位进行报名;
七、薪酬福利
(一)薪酬待遇
薪酬待遇优厚,对本行业务发展作出特别贡献且能独当一面者,可采用协议工资制确定薪酬。
(二)福利待遇
提供六险两金、带薪休假(法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假)、员工关怀(工会活动、员工体检、生日津贴、节日津贴、食堂补助等)。
(三)职称证书补贴
考取本行规定的相关证书,并经本行评审聘任后可享受3年职称补贴。
(四)国内外培训进修
成为管培生或管理干部可有机会到国内外名校、同行业参访进修。
注:本次招聘人员一旦录用后将与本行签订正式劳动合同,享受正式员工待遇。
八、其它说明
(一)本行承诺严格保密应聘者提供的相关资料,应聘者提供的相关资料需真实有效,发现弄虚作假的,取消应聘资格。
(二)应聘者应自愿接受本行工作岗位和工作地点的调剂
(三)本招聘公告所有信息以本行官方网站发布为准。
(四)本行内部员工不参与本次社会招聘。
(五)本行有权根据报名情况,调整岗位录用名额或取消个别岗位的招聘工作,并对整个招聘活动有最终解释权。
联系人:石老师联系电话:028-61017802
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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