[浙江]2022绍兴银行越城支行诚聘英才公告

来源: 高顿教育 2022-11-07
  绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元,员工2700余人,分支机构123家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
 
  绍兴银行越城支行是绍兴银行下辖一级支行,成立于2000年12月24日,位于越城区劳动路20号,现有员工180余人,下辖营业部、新建支行、大龙支行、城南支行、望花支行、北海支行、城中支行、鉴湖支行、鹅镜雅苑社区支行、解北社区支行共计10家机构。越城支行成立以来,始终秉持以“大禹精神、陶朱商道、枫桥经验”为核心的企业文化,托依绝佳的地理位置,立足绍兴、服务绍兴,截止2022年9月底,存贷款规模超190亿元。支行注重培养员工综合能力,努力营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。
 
  现因支行业务发展需要,现向社会公开招聘优秀人才,我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共创辉煌!
 

2023银行秋招面试上岸班来啦!面霸带你一起冲刺~

  一、招聘岗位、人数和条件
 
  备注:若应聘人员比例不足1:1,可适当放宽条件,是否进入面试,我行另行通知。
 
  二、福利待遇
 
  本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
 
  薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
 
  三、报名方式及注意事项
 
  1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至yczhsz 126.com,邮件主题为“2022招聘-姓名-应聘岗位”。
 
  2、初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。
 
  3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
 
  4、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。
 
  5、报名截止日期:2022年11月11日24时
 
  联系人:樊女士0575-85127262
 
  地址:绍兴市越城区劳动路20号绍兴银行越城支行
 
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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