[上海]2022上海农商银行总行公司金融部社会招聘启事
来源:
高顿教育
2022-11-08
上海农村商业银行股份有限公司成立于2005年8月25日,是由国资控股、总部设在上海的法人银行,也是全国首家在农信基础上改制成立的省级股份制商业银行。
为满足业务发展需要,现面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下:
总行公司金融部业务管理科人力资源岗
工作职责
1、培训支持:根据年度公司金融条线队伍建设培训规划,推进培训赋能全流程工作,包括供应商对接、培训方案设计、培训项目开展、竞赛活动组织等支持工作;
2、招聘管理:协助配合做好条线营销队伍招聘全流程管理,参与条线营销人员社招面试;
3、数据治理:做好公司金融条线人力资源全模块数据支持工作,包含人员基础数据、招聘配置、培训赋能、人才盘点、绩效考核等重要数据统计、维护和分析等支持工作;
4、系统维护:做好招聘系统、绩效系统、培训系统等核心系统在优化迭代过程中的需求反馈、系统测试等支持工作。
任职要求
1、35周岁以下,本科及以上学历;
2、对人力资源培训、招聘模块有一定了解,有计算机复合背景优先考虑;
3、具有较强的数据处理能力,熟练掌握SQL语言者优先考虑;
4、具有较强的沟通协作能力、组织协调能力、工作责任心及团队合作精神,工作认真细致,可以承受较高的工作压力;
5、对于条件特别优秀者,上述任职要求可适当放宽。
总行公司金融部票据业务部产品经理岗
工作职责
1、负责日常票据产品业务管理,优化业务流程、交互及体验流程的设计;
2、负责制订票据业务计划、制定政策并组织推动分支行实施,对分支行客户经理进行产品培训及业务指导;
3、负责票据用户调研,市场分析,研究票据产品创新方向;
4、负责就票据相关业务和人民银行、票据交易所等的沟通联系。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有三年以上银行业票据业务相关领域的工作经验;
3、熟悉公司信贷相关政策法规,掌握公司表内外信贷产品,具备较好的创新意识和风险把控意识,具有较强的沟通能力和文字能力,能承受一定工作压力;
4、能熟练应用办公软件,具备较强的数据处理和挖掘分析能力。
总行公司金融部票据业务部系统管理岗
工作职责
1、负责牵头完善我行商业汇票管理系统、企业网银票据部分等相关票据系统的需求撰写,完成对应测试案列编写及UAT测试;
2、负责票据池等创新线上产品的系统方案设计、编写并提交相应需求,完成对应测试案列编写及UAT测试;
3、负责票据相关系统的运营管理事宜。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有三年以上银行业票据业务相关领域的工作经验;
3、有完整参与过票据系统、资产池产品开发、系统建设、运营管理等相关经验者优先考虑;
4、熟悉公司信贷相关政策法规,掌握公司表内外信贷产品,具备较好的创新意识和风险把控意识,具有较强的沟通能力和文字能力,能承受一定工作压力;
5、能熟练应用办公软件,具备较强的数据处理和挖掘分析能力。
总行公司金融部票据业务部业务经理岗
工作职责
1、负责票据直贴、行内转贴业务的定价管理,研究分析利率走势;
2、负责承兑行额度管理、同业授信申报事宜;
3、负责票据市场分析、用户数据分析支持全行票据业务发展;
4、配合票据业务相关报表的数据报送事宜;
5、配合开展分支行票据业务检查等相关事宜。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有三年以上银行业票据业务相关领域的工作经验;
3、掌握一定数据统计及分析工具者优先考虑;
4、熟悉公司信贷相关政策法规,掌握公司表内外信贷产品,具备较好的创新意识和风险把控意识,具有较强的沟通能力和文字能力,能承受一定工作压力;
5、能熟练应用办公软件,具备较强的数据处理和挖掘分析能力。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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