[上海]2022上海农商银行总行零售金融部社会招聘启事
来源:
高顿教育
2022-11-08
上海农村商业银行股份有限公司成立于2005年8月25日,是由国资控股、总部设在上海的法人银行,也是全国首家在农信基础上改制成立的省级股份制商业银行。
为满足业务发展需要,现面向社会招募优秀人才。具体招聘岗位如下:
总行零售金融部科技管理岗(平台合作)
工作职责
1、负责针对零售贷款平台合作接入流程的落地;
2、负责针对零售贷款合作业务接口梳理;
3、负责个人贷款合作平台安全性评估;
4、负责个人贷款合作平台业务需求拟写、开发与排期协调;
5、负责个人贷款合作平台需求的联调测试、用户验收测试工作;
6、负责个人贷款合作平台需求的上线准备;
7、负责个人贷款合作平台灰度测试工作配合;
8、负责个人贷款合作平台问题跟进与处理;
9、负责做好个人贷款合作平台电子档案的管理工作。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有3年及以上互联网信贷业务项目管理经验,有从0到1搭建经验优先考虑;
3、熟练掌握在线信贷业务,对业务和系统的结合有深入理解,能根据业务的变化来快速制定系统解决方案;
4、对银行科技系统的搭建流程熟悉,有优秀的沟通协调和项目管理能力;
5、具备互联网产品设计能力,对客户操作体验有深入经验。
6、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
总行零售金融部科技管理岗(数据分析)
工作职责
1、负责提供自营业务、电销业务所需的数据并核对数据准确性;
2、负责核对定期业务报表数据的准确性;
3、负责个人在线贷款业务数据的统计分析;
4、负责设计各环节的数据埋点,获取客户使用特点;
5、负责建立个人在线贷款用户数据体系,精细化筛选、分组、打标签分析客户属性、行为属性、营销属性;
6、负责通过分析手段,结合市场行业状况,发现业务瓶颈给出行动建议;
7、负责通过分析手段,制定定价策略,资源分配。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业;
2、具有2年以上数据分析经验,具有金融领域数据分析经验者优先;
3、对数字敏感、有较强数据分析和判断能力;
4、有较强的责任心,优秀的报告撰写能力,对工作积极主动。
总行零售金融部科技管理岗(数据质量管理)
工作职责
1、负责解读监管要求、熟读监管文件;
2、负责根据east、人行监管报送等要求,以及我行业务场景,制定监管报送的业务口径;
3、负责与开发部门的协调沟通,根据业务口径,推动开发部门按照业务口径进行报送数据开发,并对结果数据进行检查与核对;
4、负责推动数据质量提升,包括数据质量问题收集、分析和方案制定,并对数据质量进行监测与持续管控;
5、负责开展数据治理培训等相关工作。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,统计、数学、计算机等相关专业;
2、具有2年以上数据管理工作经验,熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据等;
3、熟悉银行报送及各类报表,参与过银行数据类项目优先;
4、熟悉数据治理方法论,具备优秀的业务理解和分析能力,能将具体数据治理要求进行规范落地;
5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。
总行零售金融部科技管理岗(核心及支付)
工作职责
1、负责个人贷款产品信贷核心功能优化;
2、负责个人贷款产品信贷支付功能优化;
3、负责个人贷款产品日终抽数功能设计;
4、负责平台合作业务及自营业务的账务体系设计及优化;
5、负责平台合作业务的对账管理;
6、负责与第三方支付机构的对接及支付功能的优化。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业;
2、具有3年及以上互联网信贷平台等系统核心或支付项目管理经验,有从0到1项目经验者优先考虑;
3、具备互联网信贷平台核心、账务及日终处理的相关经验;
4、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。
总行零售金融部科技管理岗(风险数据处理)
工作职责
1、负责个人贷款征信衍生变量的数据处理;
2、负责根据个人贷款风险决策引擎需要进行所需数据的处理;
3、负责个人贷款外部数据对接的功能可行性、实现路径,将业务诉求转化为科技需求文档;
4、负责个人贷款行内黑名单、双边审批功能可行性、实现路径,将业务诉求转化为科技需求文档。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业;
2、2年以上数据需求管理经验,参与过银行征信及外部数据等衍生变量的数据处理;
3、熟悉风险数据使用场景和使用方式,有优秀的沟通协调能力,做好数据需求的收集;
4、熟悉常用的数据加工及数据处理等技术;
5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
总行零售金融部科技管理岗(数据产品经理)
工作职责
1、负责推动零售贷款数字化转型工作对接;
2、负责基于零售贷款的数字化运营目标推动渠道建设工作;
3、负责根据客群、品牌、产品的运营目标,设计数字化营销平台的功能点;
4、负责基于零售贷款的数字化运营目标推动营销决策引擎、活动中心、权益中心的搭建;
5、负责根据业务要求协助营销策略的设计、策划、部署及落地;
6、负责生产环境大数据报表设计。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业;
2、2年以上数据、产品研发经验,参与过银行数据中台建设、数据分析和数据可视化;
3、熟悉产品数字化和营销数字化,对业务、应用及产品需求有深刻的理解和认识;
4、熟练使用BI可视化工具,如Tableau、SAS等;
5、熟悉系统架构、数仓构建、应用开发等,掌握python、sas、sql等开发技术;
6、具有多个项目管理经验,良好团队协作及沟通能力。
总行零售金融部科技管理岗(连续性管理)
工作职责
1、负责牵头生产环境问题协调处理,遇到渠道或者客户反馈需要第一时间进行跟进;
2、负责管理个人贷款微信公众号、微信小程序的系统管理;
3、负责管理CROS平台中系统账号管理;
4、负责管理CROS平台中系统参数类管理;
5、负责组织实施业务影响分析、业务连续性风险评估;
6、负责建立业务连续性管理相关制度;
7、负责制定业务连续性计划和应急预案;
8、负责组织实施业务连续性相关演练、评估与改进;
9、负责开展业务连续性管理相关培训;
10、负责灾备演练工作的组织。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有互联网信贷平台、互联网平台、银行信贷系统管理经验;
3、随时响应生产及业务方的问题,第一时间介入,跟进问题快速处理;
4、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。
总行零售金融部科技管理岗(自营业务支撑)
工作职责
1、负责个人贷款产品渠道类功能可行性,将诉求转化为科技需求;
2、负责个人贷款产品信贷核心及支付功能可行性,将诉求转化为科技需求;
3、负责个人贷款产品产品工厂体系的功能可行性,将诉求转化为科技需求;
4、负责个人贷款产品营销管理功能可行性,将诉求转化为科技需求;
5、负责个人贷款产品用户及客户体系功能可行性,将诉求转化为科技需求;
6、负责个人贷款产品非功能等业务连续性保障的可行性,将诉求转化为科技需求。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具有3年及以上互联网信贷平台、互联网平台、银行信贷系统、消金系统等开发或项目管理经验,有从0到1搭建经验优先考虑;
3、熟练掌握在线信贷业务,对业务和系统的结合有深入理解,能根据业务的变化来快速制定系统解决方案;
4、对银行科技系统的搭建流程熟悉,有优秀的沟通协调和项目管理能力;
5、具备互联网产品设计能力,对客户操作体验有深入经验;
6、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
其他人还搜了
热门推荐
-
2022年台州银行绍兴分行社会招聘启事 2023-11-09
-
[甘肃]2024兰州银行专项定制人才计划招聘公告 2023-09-19
-
[安徽]中国建设银行安徽省分行2024年校园招聘460人 2023-09-11
-
[湖北]中国建设银行湖北省分行2024年校园招聘500人 2023-09-11
-
[新疆]2024招商银行乌鲁木齐分行校园招聘公告 2023-09-05
-
[江苏]2023苏州银行总行信息科技部招聘启事 2023-09-05
-
[全国]2024江苏银行秋季校园招聘公告 2023-08-29
-
贵州地区事业单位编制招聘 2023-07-28
-
[广东]2023年中国农业银行广东省分行暑期实习生招募公告 2023-06-25
-
[新疆]2023年中国农业银行新疆分行暑期实习生招募公告 2023-06-25
-
[山东]2023年恒丰银行济南分行实习生招聘启事 2023-06-25
-
[广东]2023年广发银行信用卡中心实习生招聘公告 2023-06-25
-
2023年重庆银行金融市场部招聘启事 2023-03-02
-
2023年恒丰银行个人信贷部招聘公告(总行) 2023-02-23
-
2023年华夏银行私行理财经理招聘公告(海口分行) 2023-02-22
-
2023年华夏银行私行理财经理招聘公告(海口分行) 2023-02-22
-
2023年渤海银行社会招聘之资产业务管理岗 2023-01-16
-
2023年渤海银行社会招聘之行业金融岗(重点行业推动方向) 2023-01-16
-
2023年渤海银行社会招聘之行业金融岗(新兴行业推动方向) 2023-01-16
-
2023年渤海银行社会招聘之负债业务管理岗 2023-01-16
-
2023年宁波银行社会招聘信息之模型岗 2023-01-13
-
2023年宁波银行社会招聘信息之产品开发岗 2023-01-13
-
2022年兴业银行社会招聘之(国际业务部)跨境电商平台建设岗 2022-12-19
-
2022年兴业银行社会招聘之全球资金管理系统数据挖掘岗 2022-12-19
-
2022年兴业银行社会招聘之(国际业务部)兴业单证通平台建设岗 2022-12-19
-
2022年兴业银行社会招聘之(国际业务部)金融科技应用岗 2022-12-19
-
2022年兴业银行社会招聘之(国际业务部)数据分析岗 2022-12-19
-
2022年兴业银行社会招聘之(国际业务部)融资创新系统建设岗 2022-12-19
-
2022年兴业银行社会招聘之(国际业务部)智能单证建设岗 2022-12-19
-
工行面试,无领导中需要注意事项! 2022-11-09
更多服务



