2022年北京银行社招信息之信息技术部软件研发工程师(零售业务领域)

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2022年北京银行社招信息之信息技术部软件研发工程师
 
  招聘单位:总行
 
  薪资范围:面议
 
  发布时间:2022-10-24
 
  工作地点:北京市
 
  一、移动客户端开发方向
 
  岗位职责:
 
  负责零售业务场景相关客户端的项目规划、设计和推进;参与系统客户端框架设计,并制定相关客户端开发流程和规范,编写文档;参与项目需求分析、设计、编码工作,确保项目进度和代码质量;与UI设计师、前/后端开发人员紧密配合,完成产品整体开发;针对客户端的性能优化问题、安全问题、隐私保护问题,制定有效解决方案;配合解决兼容性、线上异常和闪退等问题;负责跟进适配新的移动端操作系统。
 
  任职条件:
 
  1、计算机相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
 
  2、熟悉银行体系架构和业务知识,具有金融行业相关系统设计开发经验,熟悉金融行业相关产品及业务知识,具有手机银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先;
 
  3、精通Android、iOS至少一种开发语言,熟练使用Android Studio或XCode等软件开发工具,有Swift、Kotlin、Flutter、C++开发经验者优先;熟悉Hybrid APP基本架构和设计,有JSBridge开发经验者优先;
 
  4、熟悉客户端底层运行机制,了解各系统版本间差异;
 
  5、具备基本移动安全技术储备,如加解密、数字签名、通信安全、持久化安全、应用包安全、运行时安全等;
 
  6、熟悉移动端主流技术框架和常用设计模式;
 
  7、具有接入常用三方SDK的经验,并了解其运行原理;
 
  8、具有良好团队合作意识和沟通能力,有20人及以上团队开发经验者优先;
 
  9、了解性能调优工具,具备基本性能调优能力;
 
  10、熟练使用Git等代码管理工具,有持续集成、持续发布开发经验者优先;
 
  11、具有客户端框架设计能力,并能制定相关的开发流程和规范,具备良好的文档编写能力;
 
  12、对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下,敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力;
 
  13、具有优秀的组织能力和沟通协调能力,具有高度责任心和抗压能力,善于思考,具备全局观点,具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
 
  二、前端开发方向
 
  岗位描述:
 
  负责零售业务场景相关WEB端及混合式APP端的项目规划、设计和推进;参与系统前端框架设计,并能制定相关前端开发流程和规范,编写文档;参与项目需求分析、设计、编码工作,确保项目进度和代码质量;与UI设计师、后端开发人员紧密配合,完成产品整体开发;针对前端的性能优化问题,制定有效实施方案。
 
  任职条件:
 
  1、计算机相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
 
  2、熟悉银行体系架构和业务知识,具有金融行业相关系统设计开发经验,熟悉金融行业相关产品及业务知识,具有手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先,熟悉Vue、React等至少一种主流前端框架,有丰富的实战经验;
 
  3、深刻了解JavaScript面向对象编程;熟悉HTML/CSS,有源码阅读能力;
 
  4、了解JsBridge的原理,有混合式APP开发经验者优先;
 
  5、具有前端产品的框架设计以及制定相关前端开发流程和规范、文档编写能力;
 
  6、熟练WEB工程管理、打包相关工具,如webpack/grunt/gulp等一种以上的构建工具;
 
  7、对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下,敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力;
 
  8、具有优秀的组织能力和沟通协调能力,具有高度责任心和抗压能力,善于思考,具备全局观点,具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
 
  三、后端开发方向
 
  岗位描述:
 
  负责零售业务场景相关后端的项目规划、设计和推进;参与系统后端框架设计,并能制定相关后端开发流程和规范,编写文档;参与项目需求分析、设计、编码工作,确保项目进度和代码质量;参与技术难题攻关,持续优化系统架构,提高系统在高并发、大流量下的容错能力,保证系统的高可用性(性能、安全、容量);承担核心功能代码编码、系统架构开发设计;梳理技术文档、沉淀通用性的平台或服务能力,并在具体业务场景中进行验证和推广。
 
  任职条件:
 
  1、计算机相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
 
  2、熟悉银行体系架构和业务知识,具有金融行业相关系统设计开发经验,熟悉金融行业相关产品及业务知识,具有理财、基金、保险、手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先;
 
  3、具有扎实的Java基础,如集合、IO、多线程、并发、jvm原理、内存结构等;
 
  4、精通至少一种主流关系型数据库,如Oracle、MySQL等;
 
  5、熟悉主流开发技术,有Springboot/Springcloud等框架开发设计经验;
 
  6、具有分布式软件架构设计、开发经验;
 
  7、熟悉Git、Maven或Gradle构建工具;
 
  8、熟悉常用中间件的应用和维护,如MySQL、Redis、Kafka、ES等;
 
  9、掌握Linux常用运维命令,可以处理服务器日常运维工作、排查日志、定位问题;
 
  10、具有良好的团队合作能力、沟通能力、综合分析能力,学习能力强、承压能力强,工作责任心强;
 
  11、有性能调优经验及高并发场景设计使用经验者优先;
 
  12、对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下,敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力;
 
  13、具有优秀的组织能力和沟通协调能力,具有高度责任心和抗压能力,善于思考,具备全局观点,具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
 
  四、开发负责人方向
 
  岗位描述:
 
  负责零售业务相关系统建设与科技赋能;参与软件开发项目的具体实施,把握系统技术架构与功能实现方案,对系统技术工作进行有效管理;负责项目实施过程中项目管理工作,主导项目可行性分析、需求分析、技术方案设计、工作计划制定、进度跟踪和控制、重要业务场景功能开发、测试等方面工作,有效把控项目质量;负责生产事件的快速定位及分析工作,并能提出有效的解决方案。
 
  任职条件:
 
  1、计算机相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
 
  2、熟悉银行体系架构和业务知识,具有金融行业相关系统设计开发经验,熟悉金融行业相关产品及业务知识,具有理财、基金、保险、手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先,有相关项目管理工作经验者优先;
 
  3、熟练掌握Java等开发语言,熟悉UNIX或LINUX操作系统;熟悉Android/iOS客户端、前端VUE、后端Springboot开发技能之一,对SpringCloud微服务框架有深入了解,了解容器云平台技术,掌握Oracle或其他数据库;
 
  4、用工程思维驱动软件开发,对软件工程管理、软件技术架构、软件设计方案充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下,敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升软件工程管理能力;具有较强分析问题和解决问题的能力;
 
  5、具有优秀的组织能力和沟通协调能力,具有高度责任心和抗压能力,善于思考,具备全局观点,具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
 
  应聘要求:
 
  1、遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
 
  2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
 
  3、身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
 
  4、认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
 
  5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
 
  以上就是小编搜集到的关于【2022年北京银行社招信息之信息技术部软件研发工程师(零售业务领域)】的本期全部内容了,希望可以对大家有所帮助,银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布,想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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