建设银行2023银行秋招面试即将开启，小编今天就带大家一起看看，建行往年面试什么形式？面试多长时间？接下来跟随小编一起来看看吧~
一、建行面试形式
(1)建设银行2022年秋招一些省份采取了线上面试的形式(线上面试平台，如线上腾讯会议平台),主要以半结构化面试形式为主(给定固定题目或要求自我介绍，之后展开系列追问)。
(2)建设银行线下面试，以“无领导小组讨论+半结构化面试”的形式为主；此外，辩论赛在建行一些地区面试中考查频率也较高；结构化面试涉及较少。
(3)其他面试形式：即兴演讲、角色扮演的考查有出现；专业面试、英语面试形式等较少出现，只有少数地区很早年份有涉及。
二、建行半结构化面试
(1)建行半结构化面试题量以3-5道题为主；极个别地区出现6-7题(含追问)的情况。总体作答时间通常为5-10分钟，少数地区也曾出现过15分钟的情况。
(2)在半结构化面试中，通常会有追问，考官随机发问，数量不定，大多从考生的自身特点/个人简历/网申资料/面试当场表现情况等层面展开追问。
(3)抽题形式在部分地区出现。
三、建行无领导小组讨论
1.考场情况
(1)通常提供草稿纸和笔。
(2)面试小组总时间一般控制在20-40分钟之间，以30分钟为主；若在无领导后设置针对无领导的追问环节，对每位考生的追问时间一般不超过10分钟。
2.小组成员人数
一组人数在5-12人之间，一般以8-12人为一小组居多。有些地区为无领导对抗的考查形式,则需要将一组考生平均分为两个小组,分小组方式一般为抽签或考官安排。
3.流程
多数为签到、抽签、分组、候考的流程。
4.时间安排情况
审题思考环节为3-5分钟;个人观点陈述环节为1-2分钟,以1分钟为主;自由讨论环节以15-30分钟为主(15分钟、20分钟情况居多);总结陈词阶段，以2-5分钟为主。
5.考官组成
考官人数在3-6人，男女均有，会有一个考官计时。如果只进行无领导讨论，则考官不发表意见。
以上就是小编总结的建设银行往年面试考情解析的所有内容了，觉得对你有帮助的话就赶快转发收藏吧！高顿教育将持续更新有关银行招聘相关的最新资讯，请持续关注！
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