高顿教育银行官网为大家带来：2022年北京银行社招信息之信息技术部软件研发工程师（平台研发岗），关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。
 

 

　　招聘单位:总行

 

　　薪资范围:面议

 

　　发布时间:2022-10-24

 

　　工作地点:北京市

 

　　岗位描述：

 

　　负责建设全行级应用开发平台和公共服务平台，编制全行级应用开发平台的建设规划，设计和完善全行级服务调用框架，编制全行级公共平台应用开发规范和技术标准，推动全行基础平台技术演进。制定和维护全行信息系统技术路线，开展系统架构设计和评审工作，编制IT系统实现技术标准、规范、设计原则和实现方案，评估各系统建设所使用的技术产品，开发语言是否存在缺陷。制定开发技术规范和公共平台标准，完善技术架构能力与工具，指导各项技术标准、规范、设计原则在实际项目建设中推广使用。完善开发运营一体化流程管理，持续完善支撑工具建设，建立开发运营一体化的设计标准，建设基于全行统一流水线标准的DevOps体系，推动DevOps体系演进。

 

　　任职条件：

 

　　1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

 

　　2、具备5年（含）以上开发工作经验，其中3年（含）以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有3个及以上大型项目（20人以上）系统设计及管理工作经验，技术基础扎实，熟悉Java、Go等开发语言；

 

　　3、熟练掌握数据库开发语言，了解基础中间件的使用，熟悉主流服务框架、服务器应用架构体系、中间件技术、分布式数据库等，熟悉分布式和高可用架构方案等；

 

　　4、熟悉银行信息管理、应用软件设计及数据库相关知识，熟悉金融学、经济学基础知识和银行业务、管理知识，熟悉需求工程的基本理论；

 

　　5、熟悉银行软件开发工作、项目管理工作流程，具有较丰富的IT系统开发及管理经验；

 

　　6、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力；

 

　　7、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

 

　　应聘要求：

 

　　1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；

 

　　2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；

 

　　3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；

 

　　4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；

 

　　5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

 

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