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◆岗位职责
管理公司业务相关工作,包括分行公司业务发展规划与开拓、产品管理与营销,负责分行公司业务条线的人员管理与培训、业务管理与考核等,确保分行下达本部门各阶段性工作目标的完成。
◆任职条件
(1)原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和不良记录;
(2)从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力;
(3)具有国有银行、全国股份制商业银行工作经验者优先考虑;
(4)原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
(5)满足所应聘岗位的相关任职条件。
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