高顿教育银行官网为大家带来：2022年恒丰银行社会招聘之综合管理岗 （经理级），关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。

　　恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有319家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部，在青岛获批理财子公司，发起设立5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名升至第122位；2021年6月，在新华网主办的第七届绿色发展论坛中，荣获“2021年度影响力金融企业品牌”荣誉称号；2021年12月，获评“2021山东社会责任企业”。

　　恒丰银行锚定“建设一流数字化敏捷银行”的愿景，秉承“向上向善向美”的使命，坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”的价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力。

　　恒丰银行大力推进数字化变革创新，数字化转型全面起势。2021年10月，发布“建设一流数字化敏捷银行”新战略，明确了未来5年乃至到2035年全面推进数字化转型的时间表与路线图。总行层面先后成立数字银行研究院、数字银行办公室、敏捷组织办公室和数据资源部，统筹推进全行数字化转型工作。凭借数字化生产力大幅提升，恒丰银行获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“数字金融创新大赛银奖”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中，荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

　　恒丰银行总行数据资源部现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　合规管理岗

　　招聘人数：若干

　　工作地点：北京/济南

　　岗位职责：

　　1.负责制度规范建设，牵头制定完善数据相

　　关规章制度。对现行制度外规内化情况进行

　　评估，牵头组织制定或完善数字化相关管理

　　制度；

　　2.负责组织本部门开展风险识别、评估、监

　　测、处置工作；

　　3.牵头开展员工行为管理，异常行为排查，

　　牵头合规文化建设。

　　招聘条件：

　　1.具有金融机构、知名互联网企业、咨询公司从业经验者优

　　先；

　　2.全国统招全日制本科及以上学历，有理工类交叉学科背景

　　优先；

　　3.年龄40周岁（含）以下，具有4年（含）以上风险合规、

　　监督检查、业务管理、数据管理、数据分析、业务支持、法

　　律事务等相关工作经验；

　　4.有责任感，自驱力强，能够承受较强的工作压力。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2022年12月31日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请登陆恒丰银行官网，点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递（网页地址为：

　　https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

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