高顿教育银行官网为大家带来：南京银行2022年度社会招聘之-法律事务岗，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。
岗位职责：
1.制度制定与维护:对分行法律事务进行统一管理，制定相关管理规章制度及工作流程，并通过适当手段确保法律事务管理流程和制度的执行与落实;
2.合同管理:负责分行范围内所有合同的管理，指导合同的填列、使用;3.法律审查:对非格式合同等法律文件进行法律审查;
4.法律咨询:为经营管理部门遇到的法律问题提供准确法律咨询
5.法律论证:参与新产品、新业务会商，对资产、负债或中间业务创新活动进行法律论证;
6.法律谈判:根据经营管理部门要求参与有关商务法律谈判，为经营管理部门提供法律支持与援助;7.法律检查:根据内控检查计划或业务需求，对合同的使用等法律事项进行法律检查;
8.法律培训:对分行员工开展法律知识普及与培训;
9.协助查询、冻结、扣划:配合、协助有权机关依法进行的查询、冻结、扣划事务;
10.律师库管理:管理分行合作的律师事务所及律师，为分行日常业务及资产清收提供服务;11.完成领导交办的其他工作。
工作要求：
1.遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录;
2.身心健康，积极向上，有吃苦耐劳精神，能够承受一定的工作压力;3.爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神;
4.本科及以上学历，具有商业银行从业经验;
5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作;
6.35周岁(含)以下，法律相关专业毕业，3年及以上商业银行法律事务部门工作经历，或5年及以上律师事务所或法院工作经验;
7.熟悉各类金融法律法规;
8.通过国家司法考试或律师资格考试者优先考虑。
以上就是小编搜集到的关于【南京银行2022年度社会招聘之-法律事务岗】的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
返回银行招聘首页
4.9
在线咨询
考试题库