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　　深圳市、保定市、惠州市

　　2022-11-16发布

　　硕士研究生及以上

　　3年以上

　　招聘1人

　　专业要求

　　应用心理学、管理学

　　工作职责

　　1.结合人才培养培训项目，完善人才培养测评体系；

　　2.根据培训目标，设计、实施培训项目测评方案，分析并撰写评价报告与发展报告；

　　3.负责人才测评量表及问卷的设计、修订及完善；

　　4.参与人才标准、人才测评、人才发展等前沿动态研究。

　　任职要求

　　1.硕士研究生及以上学历，具有3年以上相关工作经验，应用心理学、管理学等相关专业背景优先；

　　2.熟悉能力素质模型构建、评价中心技术、心理测量工具/量表开发等相关技术；具有人才测评、组织诊断项目相关经验；

　　3.具备较强的责任心和抗压能力。

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