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岗位职责:
1.负责参与制定测试相关规范及标准,组织和管理系统测试活动,对业务验收测试活动进行指导和支持;
2.负责参与系统的测试活动及质量控制工作;
3.负责引进有效的测试工具,对测试方法进行创新;
4.对测试团队成员进行技能培训,并在执行过程中予以指导,协助提升测试团队整体技能水平,提高工作效率;
5.定期对团队过程管理进行评估并提出改进方案;
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、数学、软件工程、通信工程、电子信息技术等相关专业;
2.具备3年及以上开发或测试经验,具备银行类系统开发测试经验者优先;
3.熟悉软件测试基本理论和方法,熟悉银行业务流程者优先;
4.熟悉主流数据库管理和应用,熟练使用SQL者优先;
5.具备需求分析、数据分析和流程分析经验者优先,具备制定测试计划、方案及报告的能力;
6.具备较强的质量管理和风险管理意识,对产品生命周期的质量问题有较强的洞察力;
7.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力和学习能力。
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