苏州银行2022年度社会招聘之-策略规划岗

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苏州银行2022年度社会招聘之-策略规划岗
 
 
  岗位职责:
 
  1.负责金融市场总部及下辖业务部门的各项经营、财务数据的分析研究,并定期形成分析报告,为总部资产负债管理和分析提供依据;
 
  2.负责金融市场总部绩效考核系统以及其他经营分析管理类系统的建设、升级和日常管理,并对绩效考核数据进行分析研究,为总部绩效考核和分配提供依据;
 
  3.对金融市场总部的交易类数据、同业客户类数据等金融市场总部相关数据进行分析、挖掘、管理,并根据需要形成分析报告;
 
  4.根据需要作为项目经理牵头金融市场总部科技建设项目,把控项目进度,统筹协调内外部资源,负责项目的立项、采招、需求分析、用户测试工作;
 
  5.根据总部数字化转型要求,参与总部数字化转型项目,按照计划安排完成各类项目工作;
 
  6.完成领导交办的其他工作事项。
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济、管理、金融或计算机科学等相关专业;
 
  2.具有2年及以上银行金融市场相关工作经验和科技管理工作经验,参与过科技项目中立项、采购、需求分析、测试工作,担任过项目经理或参与过数字化转型工作者优先;
 
  3.熟悉金融市场业务,熟悉银行投资交易业务、理财业务以及业务流程、风控相关知识;
 
  4.具备C、C++、Java、Python等编程语言能力,熟悉SQL、Oracle等数据库的相关应用,具有一定的网络知识;
 
  5.熟悉金融市场相关数据,参与过金融市场相关系统建设或有数据管理分析经验,有数据治理或监管报送、EAST报送经验者优先;
 
  6.富有团队精神,具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力。
 
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苏州银行2022年度社会招聘之-策略规划岗
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