2022年恒丰银行社会招聘之模型与算法岗(经理级)

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2022年恒丰银行社会招聘之模型与算法岗(经理级)
 
  北京/济南/全职/面议/2022-12-31截止

  招聘类别:社会招聘

  工作地点:北京/济南

  需求部门:数据资源部

  招聘人数:若干

  工作职责:

  1.掌握国内外金融领域客户行为分析趋势和理论研究方向;

  2.研究各类风控及营销领域先进技术与算法,为全行模型开发提供理论与算法支撑及优化方向;

  3.负责制定针对不同场景下资产和负债产品的数据分析和数据模型技术方案,包含但不限于风控、营销、客户生命周期管理等;

  4.统筹全行模型全生命周期工作,包括数据整合、特征工程、数学建模、模型上线、模型测试、模型监控、模型优化等;

  5.负责对业务人员解释模型的性能和作用,并与业务人员研究模型与业务策略的融合情况和优化迭代方案;

  6.负责模型开发应用项目的交付、汇报展示,以及相关文档的制作和管理。

  任职资格:

  1.全日制本科及以上学历,计算机、自动化、统计学、数学、物理学、经济学、运筹学、人口学、社会学、管理科学等相关专业,硕士研究生及以上学历优先;

  2.年龄40周岁(含)以下,具有4年(含)以上统计分析建模、数据挖掘、机器学习等领域工作经验;

  3.精通经典的统计学及机器学习算法,理解隐私计算和联邦学习技术;

  4.精通SQL语言,熟练使用SAS/R/Python中至少一种数据分析编程语言;

  5.具有国有商业银行、股份制商业银行、知名互联网公司、知名消费信贷公司等金融行业量化风险管理和建模经验者优先。

  6.自驱力强,渴望学习,具备良好的沟通能力及团队协作能力。

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