高顿教育银行官网为大家带来：2022年恒丰银行社会招聘之支付结算管理室副总经理，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。

　　恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有319家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升13位，升至第122位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中，荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

　　踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“向上向善向美”使命，锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景，坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

　　恒丰银行总行运营管理部现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　支付结算管理室副总经理

　　岗位职责：

　　1.组织落实人民银行关于支付结算相关管理要求，保证总分行支付结算业务的顺利开展；建立完善支付结算管理制度，督促各项制度的贯彻落实，确保支付结算业务风险可控、渠道畅通；

　　2.组织建立对公、个人账户管理机制，落实监管部门的政策制度的上传下达，做好对公、个人账户管理，以及账户使用的风险防控，提高账户管理质量；

　　3.组织按照人民银行要求，进行支付系统管理，确保系统管理与使用符合监管机构要求。

　　招聘条件：

　　1.全日制大学本科及以上。

　　2.45周岁及以下。

　　3.具有5年及以上二级分行及以上运营管理部管理类工作经验，具有运营管理相关同级职务或在下一级职务任职年限满2年。

　　4.熟悉支付结算等相关业务、系统管理及监管政策。

　　5.具备良好的文字材料能力，具备较强的学习能力、沟通协调能力，注重细节，具有团队合作意识和敬业精神，能承担较大的工作压力。具有较强的敬业精神和良好的职业操守，责任心强，原则性强，公道正派,吃苦耐劳。

　　6.具有数字化相关教育背景、资格证书、项目经验者优先。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2023年1月8日24:00。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请登陆恒丰银行官网，点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递（网页地址为：https://career.hfbank.com.cn/）。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

　　四、报名咨询

　　报名过程中如有疑问，请致电中华英才网客服：4000508080。

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