高顿教育银行官网为大家带来：2022年恒丰银行社会招聘之营业室经理，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。

　　恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有319家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升13位，升至第122位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中，荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

　　踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“向上向善向美”使命，锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景，坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

　　恒丰银行杭州分行成立于2006年11月16日。目前杭州分行已在杭州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州、温州等地市设立了29家分支机构，并发起设立了浙江桐庐恒丰村镇银行。杭州分行先后荣获浙江省人民政府金融机构改革创新奖、省市两级文明单位、浙江十大理财银行等荣誉称号。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　需求岗位：营业室经理

　　招聘人数：1

　　岗位职责：1.负责组织执行各项会计、结算、出纳、储蓄、反洗钱、电子银行等业务制度，组织各项业务具体核算；

　　2.负责总分行运营条线相关的各类培训、宣传、会议等活动在网点的落地执行；

　　3.负责组织执行各项内控制度，按照岗位制约的原则科学安排劳动组合；

　　4.负责办理柜员卡权限内的业务授权，审批规定金额的大额支付；

　　5.负责落实按日、按周、按月、按季等日常检查事项，并组织开展内部检查并组织整改内外部检查发现的问题；

　　6.负责日常网点反洗钱管理工作，监控、甄别、报告异常支付交易及反洗钱系统报送信息审核工作；

　　7.负责柜员日常管理，并组织开展业务理论、业务技能、规范服务等方面的培训、考试；

　　8.负责在支行的统一领导下组织会计人员开展各种突发事件的应急演练和应急处置；

　　9.负责其他结算管理。

　　招聘条件：1.全日制大学（含）以上学历，经济、金融、财会等相关专业；

　　2.年龄40周岁（含）以下；

　　3.具有4年（含）以上相关岗位工作经验，其中含1年以上营业室经理工作经验；

　　4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握银行各项运营、会计业务规章制度的有关规定；

　　5.具有较强的业务管理能力和组织协调能力。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2023年12月31日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，根据意向岗位所在工作地选择相应联系人、联系邮箱进行简历投递，联系人和联系方式见下文。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

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