2022年恒丰银行社会招聘之资产管理岗

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2022年恒丰银行社会招聘之资产管理岗
 
  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

  恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有319家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构,在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。

  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升13位,升至第122位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中,荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

  踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“向上向善向美”使命,锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景,坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

  恒丰银行杭州分行成立于2006年11月16日。目前杭州分行已在杭州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州、温州等地市设立了29家分支机构,并发起设立了浙江桐庐恒丰村镇银行。杭州分行先后荣获浙江省人民政府金融机构改革创新奖、省市两级文明单位、浙江十大理财银行等荣誉称号。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

  一、招聘基本条件

  (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

  (四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

  二、招聘岗位及任职资格

  需求岗位:资产管理岗

  招聘人数:1

  岗位职责:1.负责拟定投融资、并购撮合、资产证券化和财务顾问业务发展规划、年度发展计划并组织实施;

  2.负责落实总分行相关政策和规章制度,拟定相关业务制度、流程、管理办法等;

  3.为经营机构提供专业支持,协同做好投融资、并购撮合、资产证券化和财务顾问业务的方案设计、推动、营销、立项与申报工作;

  4.围绕市场需求和同业竞争,推动相关业务创新;

  5.做好与总分行相关部门的沟通协调,为经营机构提供全方位的有效服务;

  6.负责相关业务情况分析、业务培训、业务存续期管理和考核工作。

  招聘条件:1.全日制大学(含)以上学历,金融、投资、经济、会计等相关专业;

  2.年龄40周岁(含)以下;

  3.具有2年以上银行投行、资产管理、公司金融、证券基金等相关工作经验;

  4.熟悉银行相关业务政策法规及流程,熟悉金融行业资产管理、投资证券等相关专业知识,具有较强学习、沟通协调、协同配合能力,具备良好的职业操守、责任心、执行力;

  5.具有银行业专业人员职业资格证书。

  三、报名须知

  (一)报名截止时间:2023年12月31日。

  (二)应聘方式:

  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,根据意向岗位所在工作地选择相应联系人、联系邮箱进行简历投递,联系人和联系方式见下文。

  (三)其他事项:

  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

  2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。

  4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

  5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

  6.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

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